Zertifikatslehrgang: Neu in Führung - Leadership-Essentials - 4 Online-Module | kompakt - praxisnah - zukunftsorientiert

- Modul 1 mit Stefanie Neubeck: Future Skill Selbstführung - Führung beginnt bei mir - Modul 2 mit Thomas Simmerl: Teamführung - Führung & Kommunikation wirksam gestalten - Modul 3 mit Bernhard Kressin: Arbeitsrecht & Managementwissen für Ihren Führungsalltag - Modul 4 mit Beate Ritzler: Veränderungen begleiten & gestalten - im Team und an SchnittstellenFührung übernehmen - als Team-, Projekt-, Abteilungsleitung oder Expert Leader, oft ohne formale Macht und in Matrixstrukturen. Der Online-Lehrgang vermittelt die Leadership-Essentials: Selbst- und Teamführung, Arbeitsrecht, Managementwissen und Changebegleitung. Vier Expert*innen, vier Praxis-Module, ein Pre-Learning mit Stärkentest und ein Kompetenznachweis - alles, was Führung ausmacht. LernzieleSie übernehmen eine Führungsrolle - oft ohne formelle Macht, in Matrixstrukturen oder als Expert Leader - und möchten es von Anfang an richtig machen. Führung ist mehr als Position: Es ist Haltung, Klarheit und Kommunikationsfähigkeit. Es ist Managementwissen, arbeitsrechtliche Kenntnis und Rollenverständnis. Es ist der Umgang mit KPIs und die Fähigkeit, Entscheidungen durchzusetzen, Konflikte zu klären und Teams auch in komplexen Strukturen zu führen. Unser Lehrgang bietet Orientierung, Methoden und Werkzeuge für wirksames Führen - kompakt, interaktiv und mit starkem Praxistransfer.Zielgruppen- Alle, die neu in einer Führungsrolle sind - oft ohne formelle Macht - Projektleiter*innen, Teamleiter*innen, Expert Leader - Führungskräfte in Matrixorganisationen oder mit lateraler Führungsverantwortung