Z07 Lehrgang HR-Manager

Erhalte dein Praxis-Update für modernes Personalmanagement und lerne, wie du Bewerbergespräche souverän führst, schwierige Interview-Situationen meisterst und Vergütungssysteme rechtssicher und leistungsorientiert gestaltest.

• Bewerbergespräche souverän & zielgerichtet führen: Erfahre, wie du professionelle Interviews führst, um Kandidat:innen treffsicher zu bewerten. Lerne, mit gezielten Fragen Potenziale zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Schwierige Interview-Situationen sicher meistern: Entwickle Strategien für herausfordernde Gesprächssituationen. Lerne, heikle Themen sensibel anzusprechen und den Auswahlprozess auch unter Druck souverän zu steuern.
• Vergütungssysteme rechtssicher & leistungsorientiert einsetzen: Erhalte praxisnahe Einblicke in die Gestaltung moderner Vergütungssysteme. Lerne, wie du rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigst und faire, motivierende Anreizmodelle entwickelst.

Zertifikat + Digital Badge: Zeige deine HR-Kompetenz gegenüber Geschäftsführung, Teams und Bewerber:innen. S+P Tool Box: Profitiere von Gesprächsleitfäden, Bewertungsrastern und Vergütungsvorlagen – direkt einsetzbar.

Dieses Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Recruiter:innen und Führungskräfte, die ihre Interviewkompetenz stärken, moderne Vergütungsstrukturen gestalten und ihre HR-Strategie professionell weiterentwickeln möchten.