Transformationale Führung

• Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:
  • Grundlagen der transformationalen Führung
  • Was bedeutet transformationales Führen?
  • Elemente des Modern Leadership
  • Vom Manager zum Partner: Vertrauen und Inspiration
  • Persönliche Integrität, innere Autorität
  • Selbstwert, Respekt und Wertschätzung
  • Werte, Vision und Ziele
  • „Emotionale Intelligenz“
  • Selbst-Management & Empathie
  • Emotionale Bindung und Vision als Treiber
  • Verhalten von Mitarbeitern wirksam verändern
  • Techniken der Kommunikation; Systemische Fragetechniken
  • Motivation: Leistungsbereitschaft wecken
  • Engagement motivieren & fördern
  • Feedback & Feedforward: Entwicklungsgespräche effektiv führen

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Bereichs- und Projektleiter, Geschäftsführer sowie alle Interessierten, die ihre Führungsansätze weiterentwickeln und moderne Leadership-Prinzipien aktiv in ihrem beruflichen Umfeld anwenden möchten.

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.