Teamkonflikte moderieren

• Folgende Lerninhalte werden in unserem Management-Kurs vermittelt:
  • Konflikte erkennen und verstehen lernen
  • Eingreifen in Konflikten: die Rolle des Leiters im Konflikt
  • Interventionsmöglichkeiten und Grenzen auf den unterschiedlichen Konfliktstufen
  • In Konflikten zwischen einzelnen Teammitgliedern vermitteln
  • In Teamkonflikten eine Konfliktmoderation in 5 Schritten durchführen
  • Konfliktprävention als Aufgabe

Zielgruppe:

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Kompetenzen im Umgang mit Konflikten im Team stärken und ihre Rolle in herausfordernden Situationen reflektieren möchten

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.