NextGen Leadership - Praxisseminar für junge Führungskräfte im Generationenmix - souverän führen und Akzeptanz gewinnen

- Führen im Generationenmix gestalten: Arbeits- und Kommunikationsstile verbinden - Führen erfahrener Mitarbeitender: Souveränität entwickeln und Akzeptanz gewinnen - Rolle als junge Führungskraft: Eigene Wirkung bewusst und klar gestalten - Erfahrene Mitarbeitende verstehen: Erwartungen, Selbstverständnis und Perspektiven einordnen - Kommunikation und Feedback: Klar, wertschätzend und adressatengerecht einsetzen - Praxistransfer: konkrete Schritte für den FührungsalltagJunge Führungskräfte stehen oft erfahrenen Teams gegenüber. In diesem Praxiskurs lernen Sie, generationsübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten, Kommunikation und Feedback gezielt einzusetzen und mit Klarheit, Empathie und Selbstvertrauen zu führen - für mehr Akzeptanz und Wirkung im Führungsalltag.LernzieleIn vielen Unternehmen treffen junge Nachwuchsführungskräfte auf eingespielte, erfahrene Teams. Unterschiedliche Generationen, Werte und Erfahrungen prägen die Zusammenarbeit - und stellen besondere Anforderungen an Führung und Kommunikation.- Dieses Praxisseminar unterstützt junge Führungskräfte dabei, Souveränität im Führen erfahrener Mitarbeitender zu entwickeln, Vertrauen aufzubauen und Akzeptanz zu gewinnen. Im Mittelpunkt stehen systemische Zusammenhänge, klare Kommunikation und ein reflektierter Umgang in Konfliktsituationen.- Ziel ist es, die eigene Wirkung als junge Führungskraft und die generationsübergreifende Zusammenarbeit im Team zu stärken.ZielgruppenFür Nachwuchsführungskräfte, die- - Führungsverantwortung in bestehenden Teams übernommen haben oder übernehmen werden - ihre Wirkung reflektieren und souverän mit erfahrenen Mitarbeitenden umgehen möchten - die Vielfalt der Generationen als Stärke für erfolgreiche Zusammenarbeit nutzen wollen