Modern Leadership I

• Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:
  • Modern Leadership – Werte und Grundsätze
  • Traditionelle Führungsstile
  • Transaktionales und transformatives Führen
  • Erwartungen an Führungskräfte heute – Der Weg zur Kooperation
  • Management versus Leadership: Partnerschaftliches Führen im Dialog
  • Vermitteln von Vision & Mission
  • Verstehen: Begleiten, Inspirieren, Moderieren
  • Aspekte des Systemischen Konzepts
  • Systemische Fragetechniken
  • Motivieren, Inspirieren, Begleiten
  • Strategische Gesprächsführung
  • Grenzen des moderaten Stils

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Projektleiter, Abteilungsleiter sowie alle Interessierten, die ihre Leadership-Kompetenz für eine moderne, motivierende und werteorientierte Führung weiterentwickeln möchten – mit dem Ziel, Teams partnerschaftlich zu begleiten, Synergien zu fördern und durch kluge Kommunikation eine inspirierende Zusammenarbeit zu gestalten

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.