Mitarbeiter erfolgreich führen

Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

• Die Aufgabenkreise guter Führung: Innere Haltung, Erwartungen.
• Führen in der Sandwichposition.
• Der Unterschied zwischen Führung und dem Einsatz von Fachwissen.
• Unterschiedliche Führungsstile und deren Auswirkungen.
• Virtuelle Führung.
• Optimales Konflikt-, Gesprächs- und Feedbackmanagement.

Die Inhalte werden nicht nur theoretisch vermittelt, sondern über praktische Übungen direkt selbst erfahrbar gemacht. Die Teilnehmer sind zukünftig als Führungskraft in der Lage, ihre Führungsfunktion optimal auszufüllen, Ihre Teams optimal zu führen und mit ihren Mitarbeiter bestmöglich zu kooperieren

METHODEN

Trainer-Input, Erfahrungsaustausch und Reflektion, praktische Übungen

ZIELE

• Die Teilnehmer erlernen die zentralen Inhalte der Führungsaufgaben.
• Die Teilnehmer erlernen die Wahrnehmung der eigenen Person als Führungskraft.
• Die Teilnehmer erlernen Wege zur optimalen Unterstützung des einzelnen Mitarbeiters.
• Die Teilnehmer erlernen die Optimierung der innerbetrieblichen Feedbackkultur.
• Die Teilnehmer erlernen den Umgang mit dem sogenannten schwierigen Mitarbeiter und die Grundsätze des Konfliktmanagements durch Konfliktmoderation.

Hinweise

Lernformate

Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Dukannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernenSchulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formategarantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktiveLernerfahrung.

Schulungsarten

Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vorOrt. So findest du genau das Format, das zu deinenBedürfnissen passt.

Aktuelle Software

In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernstdu direkt mit den Tools und Features, die du auch indeinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah undzukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungenbestimmt ihr die Version.

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Zielgruppen

• Führungskräfte
• Teamleiter
• Nachwuchs-Führungskräfte