Mitarbeiter erfolgreich führen

Folgende Lerninhalte werden in unserem Management-Kurs vermittelt:

• Die Aufgabenkreise guter Führung: Innere Haltung, Erwartungen.
• Führen in der Sandwichposition.
• Der Unterschied zwischen „Führung“ und dem Einsatz von Fachwissen.
• Unterschiedliche Führungsstile und deren Auswirkungen.
• Virtuelle Führung.
• Optimales Konflikt-, Gesprächs- und Feedbackmanagement.
• Die Inhalte werden nicht nur theoretisch vermittelt, sondern über praktische Übungen direkt selbst erfahrbar gemacht. Die Teilnehmer sind zukünftig als Führungskraft in der Lage, ihre Führungsfunktion optimal auszufüllen, Ihre Teams optimal zu führen und mit ihren Mitarbeiter bestmöglich zu kooperieren

Zielgruppe:

Diese Schulung richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter und Nachwuchs-Führungskräfte, die ihre Rolle aktiv gestalten und ihre Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten.

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.