Mental leistungsfähig

• Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:
  • Grundlagen: Compliance; ethische Führung
  • Führungsverantwortung: Wandel der Erwartungen
  • Typische Zielkonflikte: ökonomisch – sozial – ökologisch
  • Pflichten, Verantwortung und Pragmatismus
  • Handlungsfelder und Konzepte von CSR
  • CSR: Gesellschaftliche Ansprüche und Unternehmensstrategie
  • Internationale Standards: UN Global Compact, SDGs, ESG etc.
  • Aufgaben von Management und Führung
  • Ethische Spannungsfelder im Führungsalltag
  • Reflexion eigener Werthaltungen und Führungsstile
  • Integrität und Vorbildfunktion
  • Entwicklung individueller Führungsansätze
  • CSR-Strategien entwickeln und verankern
  • Ethikorientierte Führungskommunikation
  • Stakeholder-Management und gesellschaftlicher Dialog
  • Kulturwandel als Führungsprojekt

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Management, Teamleitungen, Projektverantwortliche im Bereich CSR sowie alle, die ethische Verantwortung und Nachhaltigkeit aktiv in ihre Führungsarbeit integrieren möchten.

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.