Webinar : Live-Online: Nachhaltige Organisationsentwicklung

Inhalte

Wie HR einen Beitrag zu einer nachhaltigen Organisationskultur leisten kann

Nachhaltigkeit als kultureller Transformationsprozess.
Die Rolle von HR bei der Initiierung und Begleitung nachhaltiger Veränderung.
Instrumente der wertebasierten Organisationsentwicklung.
Praxisbeispiele: Wie HR den Kulturwandel hin zu mehr Nachhaltigkeit gestalten kann.
Beteiligung und Kommunikation als Erfolgsfaktoren.

Lerndauer: 3 Std.

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

LernzieleErkennen, wie HR Veränderungsprozesse – mit dem Ziel zu mehr Nachhaltigkeit – mitgestalten kann.Erlernen von Methoden zur kulturellen Verankerung nachhaltiger Werte.Impulse erhalten, wie Mitarbeitende für eine nachhaltige Kultur begeistert werden können.Zielgruppen

Personaler:innen, Personalentwickler:innen, Organisationsentwickler:innen sowie Nachhaltigkeitsmanager:innen, People & Culture Beauftragte

Wie HR einen Beitrag zu einer nachhaltigen Organisationskultur leisten kann