Live-Online: Nachhaltige Organisationsentwicklung

Wie HR einen Beitrag zu einer nachhaltigen Organisationskultur leisten kann

• Nachhaltigkeit als kultureller Transformationsprozess.
• Die Rolle von HR bei der Initiierung und Begleitung nachhaltiger Veränderung.
• Instrumente der wertebasierten Organisationsentwicklung.
• Praxisbeispiele: Wie HR den Kulturwandel hin zu mehr Nachhaltigkeit gestalten kann.
• Beteiligung und Kommunikation als Erfolgsfaktoren.

Lerndauer: 3 Std.

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

LernzieleErkennen, wie HR Veränderungsprozesse – mit dem Ziel zu mehr Nachhaltigkeit – mitgestalten kann.Erlernen von Methoden zur kulturellen Verankerung nachhaltiger Werte.Impulse erhalten, wie Mitarbeitende für eine nachhaltige Kultur begeistert werden können.Zielgruppen

Personaler:innen, Personalentwickler:innen, Organisationsentwickler:innen sowie Nachhaltigkeitsmanager:innen, People & Culture Beauftragte