Live-Online: Management Challenge: Reorganisationen erfolgreich gestalten

Strategien, Prozesse, PotenzialeGrundlagen des Organisationsdesigns

• Die Bedeutung der Organisation für die Leistung und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.
• Erfolgsfaktoren und Grundregeln für eine gelungene Reorganisation.

Projekt-Set-up und Planung

• Klare Zieldefinition und Abgrenzung des Projektumfangs.
• Zusammenstellung des richtigen Projektteams.
• Auswahl eines bedarfsgerechten, passgenauen Vorgehens.

Herausforderungen analysieren und gestalten

• Analyse des Ist-Zustands: Strategie, Prozesse, Barrieren und Potenziale.
• Entwicklung organisatorischer Leitlinien als Grundlage für zielführende Strukturen.

Entwicklung und Auswahl neuer Organisationsmodelle

• Iterative Erarbeitung und Bewertung alternativer Modelle.
• Kritische Prüfung und Auswahl des besten Organisationsmodells.

Umsetzung und Roll-out

• Effiziente Planung und Durchführung des Roll-outs.
• Werkzeuge wie Rollenprofile, Transfermatrizen und Transferpläne.
• Change Management: Den Faktor Mensch erfolgreich einbinden.

Lerndauer: 1 Tag

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

LernzieleMit der Teilnahme an diesem Seminar:

• erhältst du praxisbewährte Methoden, um Reorganisationen Schritt für Schritt zu planen, zu gestalten und umzusetzen.
• lernst du, klare Ziele zu setzen und organisatorische Herausforderungen zu analysieren.
• entwickelst du zukunftsfähige Organisationsmodelle und wählst die beste Lösung.
• erfährst du, wie du den Roll-out effizient gestalten und die Akzeptanz deiner Mitarbeitenden erhöhst.
• profitierst du von praxisnahen Tipps, die du direkt in deinem Unternehmen anwenden kannst.

  NutzenPlus:Mit der zusätzlichen Buchung des Seminars Ganzheitliches Organisationsdesign: Prozesse & Strukturen strategisch gestaltenerhältst du ein umfassendes und praxisnahes Paket zur Entwicklung eines individuellen Organisationsdesigns, das bestmöglich auf deine Unternehmensstrategie ausgerichtet ist. Das optional buchbare Transfercoaching sichert professionellen und praxisnahen Transfer der Inhalte für eine effektive Umsetzung.Zielgruppen

Führungskräfte und Manager:innen, die vor Reorganisationsprojekten stehen, Projektleiter:innen sowie Expert:innen aus HR und Organisationsentwicklung, Interne Consultants und Change Agents.