Live-Online: KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung

Die Einführung von KI im Personalbereich zielführend begleiten

Einführung in Künstliche Intelligenz (KI) und Anwendungsbereiche in HR

• KI einfach und verständlich erklärt.
• Verankerung im Rechtssystem (AI-Act in Grundzügen).
• Überblick: Welche KI ist in Deutschland und Europa erlaubt, welche verboten?
• Vorteile und Herausforderungen des KI-Einsatzes.
• Grundzüge des Datenschutzes bei KI.
• Rechte der Mitarbeitenden nach EU-DSGVO/BDSG in Grundzügen.

Rolle der HR als Umsetzerin von KI

• Stakeholder Management und Akzeptanz von KI, z. B. Überzeugung der Geschäftsleitung und anderer Entscheidungsträger.
• Sicherung von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen.
• Überblick zu geeigneten KI-Tools und Anbietern.
• Identifikation von Anwendungsfällen für KI in HR-Prozessen.

HR als Bindeglied zu Mitarbeitenden

• Sensibilisierung der Mitarbeitenden für den KI-Einsatz.
• Umgang mit Ängsten und Bedenken.
• Kommunikationsstrategien für eine positive Einstellung gegenüber KI.
• Aspekte der Schulung und Fortbildung.

Wie gewinne ich die Zustimmung der Arbeitnehmervertretung bei KI?

• Überblick zu Rechte und Pflichten der Arbeitnehmervertretung.
• Aufbau von Vertrauen und frühzeitige Einbindung der Arbeitnehmervertretung.
• Sicherung der Beschäftigung planen und umsetzen.
• Instrumente des Personalumbaus kennen und vorbereiten.

Der Verhaltenskodex für KI nach AI-Act

• Aufbau einer Verhaltenskultur im Unternehmen im Umgang mit KI.
• Was ist der neu geforderte Verhaltenskodex nach AI-Act?
• Innerbetriebliche Mediation statt Einigungsstelle im Konfliktfall.

Lerndauer: 2 Tage

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

In diesem Training lernst du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennen, unter denen die Einführung einer KI im Unternehmen compliant möglich ist. Erfahre, wie du als HR-Expert:in das Unternehmen dabei unterstützt, relevante Stakeholder und Mitarbeitende erfolgreich mitzunehmen.

Du bist in der Lage:

• relevante Stakeholder im Unternehmen für KI zu involvieren.
• die Umsetzung einer KI-Einführung compliant zu gestalten.
• die erforderliche Zustimmung der Arbeitnehmervertreter:innen konsensual zu gewinnen.
• die Risiken wie Abfluss von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen zu reduzieren.
• die Stolpersteine rechtzeitig zu erkennen und auszuräumen (Stichwort: Angst vor Arbeitsplatzverlust).
• die Haftungsrisiken im Zusammenhang mit Datenschutz zu minimieren.

Zielgruppen

HR-Entscheider:innen bzw. HR Führungskräfte im Unternehmen, HR-Projektmanager:innen, Datenschutzexpert:innen, HR-Fachkräfte, HR Business Partner:innen, Personalreferent:innen, Personalleiter:innen.