Live-Online: KI im Onboarding inklusive Use Case HR Chatbot

Einarbeitung KI-nderleicht!KI im Onboarding - Einsatzmöglichkeiten

• Grundlagen der KI im HR-Management.
• Überblick: Die Rolle von KI im modernen Onboarding-Prozess.
• Automatisierung administrativer Aufgaben wie...- Anfertigung individualisierter Willkommensmaterialien.- Prüfung auf inhaltliche und formale Vollständigkeit wichtiger Unterlagen, sowie dazu passende Erinnerungen.- Anfertigung und Auswertung individualisierter Check-Ins und Feedbackbögen.
• Personalisierte Einarbeitungspläne mit KI-Unterstützung.
• Integration von KI-gestützten Lernplattformen.

Herausforderungen und Rahmenbedingungen

• Datenschutz und Ethik: Was gilt es zu beachten?
• Rechtliche Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI.

Technologische Innovationen im Onboarding und Best Practices

• Exkurs: HR-Chatbots als digitale Ansprechpartner rund um die Uhr: Anhand eines CustomGPTs lernen die Teilnehmenden, wie ein HR-Chatbot häufige Fragen zu bspw.: Benefits, Urlaubsanträgen, Kantinenregelungen und IT beantworten kann.
• Kennenlernen von Auswahlkriterien, mit denen gute KI-HR-Lösungen gefunden und im Unternehmen nahtlos eingebunden werden können.
• Praktische Beispiele und Best Practices aus der Unternehmenspraxis.

Lerndauer: 4 Std.

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

• Lernen, wie KI den Onboarding-Prozess effizienter und zeitsparender gestalten kann.
• Verstehen, welche KI-gestützten Tools in Onboarding-Prozessen sinnvoll einsetzbar sind.
• Erfahren, wie HR-Chatbots als digitale Assistenten den Arbeitsalltag und Onboarding-Prozess erleichtern.
• Sicher in der Anwendung von KI-gestützten Onboarding-Methoden fühlen.
• Praxisnahe Einblicke und Beispiele für eine erfolgreiche Implementierung erhalten.

Zielgruppen

HR- und Onboarding-Verantwortliche, Recruiter:innen, Personalentwickler:innen, Teamleitungen/Führungskräfte und alle, die sich mit modernen Onboarding-Prozessen befassen.