Live-Online: Grundlagen eines nachhaltigen Personalmanagements

Ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung in HR integrieren

• Einführung in die Prinzipien nachhaltigen Personalmanagements.
• Die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit im HR-Kontext.
• Grundlagen der Klimapsychologie.
• Nachhaltigkeit als Teil der Employer Brand und Unternehmenskultur.
• Überblick über gesetzliche, gesellschaftliche und wirtschaftliche Treiber.
• Erste Schritte zur Integration nachhaltiger HR-Praktiken.

Lerndauer: 3 Std.

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

LernzieleVerstehen der Relevanz und der Grundlagen eines Green HR.Kennenlernen erster Maßnahmen zur nachhaltigen Ausrichtung des eigenen Personalbereichs.Für die strategische Verankerung von Nachhaltigkeit in der HR-Arbeit Orientierung gewinnen.Zielgruppen

Leiter:innen von HR-Abteilungen, Personaler:innen, Personalentwickler:innen, Organisationsentwickler:innen sowie Nachhaltigkeitsmanager:innen, People & Culture Beauftragte