Live-Online: Die Junior-Assistenz in der Chefetage

Kompetenztraining für junge GF- und Vorstands-Assistenzen

Im Tandem zum Erfolg: Effektives Chefmanagement

• Kompetenzen, Verantwortung und Aufgaben der modernen Assistenz.
• Professionelle Chefentlastung auf Augenhöhe.
• Digital Working: Apps und Tools für einen erfolgreichen Workflow zwischen Assistenz und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Von der Junior-Assistenz zum:zur strategischen Sparringspartner:in.
• Rechte und Pflichten auf der Chefetage.
• Im Auftrag von: Wirksame Kommunikation im Auftrag des:der Vorgesetzten.

Personal Branding

• Eigenlob stimmt! Erfolgreiches Selbstmarketing und Positionierung für die moderne Assistenz.
• Online, offline oder beides? Nachhaltiges Netzwerken innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
• Employer Branding: Mit der richtigen Social-Media-Strategie zum Unternehmensbotschafter Nr. 1 werden.

Zukunft der Assistenz: Einflussfaktoren erkennen und mitgestalten

• New Work: Einblicke in das Office der Zukunft.
• Die Marke Assistenz und ihr zukunftsweisendes Stärkenprofil.

Konfliktmanagement im Vorzimmer

• Konstruktive Abgrenzung im Zeitalter der 24/7-Gesellschaft.
• Büro der Generationen: Wenn Millennials auf Babyboomer treffen.
• Mobbing und Cybermobbing gestärkt begegnen.

Lerndauer: 2 Tage

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

Das Seminar vermittelt praxisnahe Einblicke in die Anforderungen und Herausforderungen der Assistenz auf der obersten Chefetage. Dabei wird die Positionierung gestärkt und ein differenzierter Blick auf die Assistenzrolle der Zukunft eröffnet.

• Es wird konkretes Praxis-Know-how zur optimalen Unterstützung der Vorgesetzten vermittelt.
• Es werden die Besonderheiten und Anforderungen auf GF- oder Vorstandsebene erläutert.
• Es wird aufgezeigt, was digitales und agiles Arbeiten für die Assistenz auf dieser Ebene bedeutet.
• Persönliche Kompetenzen werden erweitert, um in der neuen Rolle souverän und angemessen zu agieren.

Von der langjährigen Erfahrung der Referentin wird profitiert: Diana Brandl gibt praxisnahe Einblicke aus ihrer eigenen Erfahrung als Vorstandsassistenz bei Global Playern, Mittelständlern und Start-ups (über 17 Jahre).

Allgemeine Sekretariatskompetenzen sind in diesem Seminar nicht Thema.

Zielgruppen

Dieses Seminar richtet sich an Junior-Assistenzen, die als Berufsanfänger:innen in die oberste Chefetage einsteigen und Geschäftsführer:innen und Vorständen als rechte Hand zur Seite stehen.