Laterale Führung

• Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:
  • Die Crux Kommunikation in Projekten
  • Hierarchien, Teams, Rollen und Befindlichkeiten
  • Moderne Angestellte; Minderleister und Mehrleister
  • "Hier herrscht der totale Spaß, Du bist das Problem.“
  • Grundlagen des kooperativen Handelns: Transaktionsanalyse.
  • Strategisches Vorgehen
  • Einsetzen emotionaler Intelligenz
  • Lösungsorientierte Kommunikation
  • Der Dialog als Schlüssel zur Kooperation – Regeln
  • Techniken der moderaten Argumentation: Ziele überzeugend verhandeln
  • Deeskalieren; Konflikte sicher meistern
  • Systemisches Denken: Grundlagen der Interaktion
  • Elemente des Leadership: Vision, Inspiration, Motivation

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an Projekt-Manager, Abteilungs- und Teamleiter sowie alle, die in komplexen oder besonderen Konstellationen erfolgreich zusammenarbeiten und ihre kommunikativen Fähigkeiten für eine kooperative, psychologisch fundierte Führung ohne disziplinarische Macht gezielt ausbauen möchten.

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.