Online
Übersicht
Ein gut umgesetztes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist weit mehr als eine gesetzliche Pflicht: Es stellt ein strategisches Instrument dar, das die Mitarbeitergesundheit fördert, Fehlzeiten reduziert und die Unternehmenskultur stärkt. Dieses Seminar vermittelt Ihnen als Personaler oder BGM-Fachkraft einen praxisnahen Leitfaden, um in Ihrem Unternehmen einen rechtssicheren und erfolgreichen BEM-Prozess zu implementieren oder bestehende Strukturen zu optimieren.
Nutzen
Sie sind nach dieser Veranstaltung in der Lage, einen rechtssicheren, vertrauensvollen und strategisch wertvollen BEM-Prozess in Ihrem Unternehmen zu implementieren oder zu optimieren, wodurch Sie maßgeblich zur Gesundheit Ihrer Belegschaft, zur Senkung von Fehlzeiten und zur Stärkung der Mitarbeiterbindung beitragen.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Fachkräfte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), Führungskräfte, Mitarbeitervertreter (z. B. Mitglieder des Betriebsrats/Personalrats) sowie an Schwerbehindertenbeauftragte, die für die Konzeption, Umsetzung und Betreuung von BEM-Prozessen in Unternehmen verantwortlich sind oder zukünftig Verantwortung in diesem Bereich übernehmen möchten.
Übersicht
Ein gut umgesetztes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist weit mehr als eine gesetzliche Pflicht: Es stellt ein strategisches Instrument dar, das die Mitarbeitergesundheit fördert, ...
Mehr Informationen| Datum | Dauer | Preis | ||
|---|---|---|---|---|
| Webinar | ||||
| 08.10.2026 4 h | 4 h | Details | Details Jetzt buchen | |