Führung und Teamleitung

• Bedeutung von Führung: Einflussnahme, Zielbezug
• Aufgaben einer Führungskraft
• Rechte und Pflichten einer Führungskraft

• Laterale Führung in Projekten und Netzwerken
• Führung in hierarchischen Organisationen
• Beidhändige Führung

• Belohnung und Anreize
• Ziele, Forderungen und Sanktionen
• Kommunikation als zentrales Führungsinstrument

• Wirksamkeit als zentrales Merkmal von Führung
• Bedeutung für Führungskräfte- Notwendigkeit von Selbstmanagement
• Motivation für Führung

Lernziele

Nach diesem Seminar - sind Ihnen Instrumente zur erfolgreichen Führung eines Laborteams bekannt. - haben Sie einen Überblick über die Aufgaben, Rechten und Pflichten in Führungspositionen erhalten.

Zielgruppen

Für wen ist dieses Seminar interessant - Personen, die eine (Labor-) Leitungsfunktion innehaben, diese anstreben oder aktuell stellvertretend in leitender Funktion agieren und in naher Zukunft in die leitende Position rücken werden