Führen von Führungskräften

• Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:
  • Leadership-Prinzipien für die Führung von Führungskräften
  • Authentizität und Vorbildfunktion: Werte und Integrität
  • Systemisches Denken und systemische Techniken
  • Strategisches Empowerment: Persönlichkeiten befähigen, autonom zu handeln
  • Emotionale Intelligenz in der Führung
  • Empathie Vertrauen, emotionale Bindung
  • Authentizität: Innere und äußere Autorität
  • Prinzipien der transformationalen Führung: Vision, Inspiration, Individualität
  • Entwicklung einer Führungsvision
  • Feedback- und Feedforward-Techniken
  • Konflikte professionell und lösungsorientiert moderieren
  • Kommunikation: Empowerment durch Vertrauen und Delegation

Zielgruppe:

Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Management, Geschäftsführer sowie Bereichsleiter, die ihre Leadership-Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten.

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich