Arbeitsschutzgrundlagen für Geschäftsführung und Führungskräfte - Online-Live-Seminar, Dauer 1 Tag

Arbeitsschutz? Darum kümmern sich doch die Sicherheitsfachkräfte (SiFas). Das stimmt nur bedingt, denn verantwortlich ist, mit oder ohne SiFa, immer die Geschäftsführung. Auch eine Sicherheitsfachkraft kann nur bei der Umsetzung der Vorgaben aus Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) unterstützen, enthebt Geschäftsführung und Führungskräfte aber nicht der gesetzlichen Verantwortung.

Ziele & Nutzen

Die Teilnehmenden

• kennen nach dem Seminar die gültigen Vorschriften und die Pflichten, die sich für sie daraus ergeben, ohne mit Details aus dem Vorschriftenwerk überhäuft zu werden.
• sind zukünftig in der Lage sich mit SiFas und Betriebsärzten auf Augenhöhe auszutauschen – so bewerten und optimieren sie die Rechtssicherheit Ihrer Arbeitsschutzorganisation. 
• erhalten entscheidendes Wissen in den Schwerpunktthemen Gefährdungsbeurteilung, Betriebsanweisungen/Unterweisung, Betriebsbegehung und Arbeitsmedizinische Vorsorge - den zentralen Werkzeugen im Arbeitsschutz.

Methodik

Das Online-Live Seminar besteht aus einer Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen, Erfahrungsberichten und Diskussionsrunden. Die Teilnehmenden haben die Gelegenheit Fragen zu stellen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den Experten und Fachkollegen.

Online-LernplattformDie Teilnehmenden erhalten Zugang zum Online-Lernplattform der AKADEMIE HERKERT. Dort finden Sie alle Informationen zur Veranstaltung und Seminarunterlagen in digitaler Form.

Inhalte

Verantwortung im Arbeitsschutz – Organisation und Rollen im Betrieb 

• Zielsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Unternehmerverantwortung – abhängig von der Unternehmensform
• Verantwortliche Personen in der Arbeitssicherheit – Fachverantwortung und Führungsverantwortung
• Rechtssichere Delegation von Verantwortung
• Verantwortung beim Einsatz von Fremdfirmen und Arbeitnehmerüberlassung

Die Gefährdungsbeurteilung – Kernstück des Arbeitsschutzes

• Grundidee und gesetzliche Grundlage
• Die Gefährdungsbeurteilung als Planungsgrundlage und Führungsinstrument
• Methoden und Instrumente der Beurteilung und Dokumentation – ein Überblick
• Fallbeispiele für typische Arbeitsbereiche

Systematik, Themen und Gefährdungsbereiche im Arbeitsschutz – Alles Wichtige im Überblick

• Unterschiedliche Unternehmensbereiche haben unterschiedliche Gefährdungen – Wo kommen welche Regelungen zum Tragen?
• Die gesetzliche Basis – das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
• Konkretisierende Verordnungen und ihre technischen Regeln
• Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) & TRBS
• Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) & ASR
• Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) & TRGS
• Biostoffverordnung (BioStoffV) & TRBA
• DGUV Regelwerke und ihre Bedeutung im Arbeitsschutz

Ausgewählte Bestandteile in der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes

• Arbeitsmedizinische Vorsorge – Grundbegriffe und Pflichten
• Betriebsanweisungen und Sicherheitsunterweisungen – Pflichten, Zweck und Inhalte
• Betriebsbegehung / Sicherheitsbegehung – Pflichten, Zweck und Beteiligte

Teilnehmerkreis

Geschäftsführung, betriebliche Führungskräfte und Betriebsratsmitglieder, die auf Grund Ihrer Verantwortung im Arbeitsschutz fundiertes Fachwissen aufbauen möchten.