Inhalte
- Der systemische Ansatz
- Das soziale System: Selbstorganisation & operative Geschlossenheit
- System-Perspektive, Multiperspektiven, Kontexte
- Interaktion ohne autoritäre Steuerung
- Die zentrale Rolle der Kommunikation in SystemenWerte & Führen in Systemen
- Führungskräfte als Impuls-GeberInnen
- Selbstreflexion: Werte und emotionales Agieren
- Vertrauen und emotionale Intelligenz
- Innere Haltung und Konstruktivität
- Entscheidungen treffen: Macht und Verantwortung
- Dialog & Kooperation
- Der systemische Ansatz
- Das soziale System: Selbstorganisation & operative Geschlossenheit
- System-Perspektive, Multiperspektiven, Kontexte
- Interaktion ohne autoritäre Steuerung
- Die zentrale Rolle der Kommu...
Mehr Informationen
Zielgruppen
Unternehmer und GeschäftsführerFührungskräfte aller Ebenen, Teamleiter, Projektleiter, Abteilungsleiter
Termine und Orte