Rechte und Pflichten bei der Prokura in Oberursel

Haftungsfallen kennen und vermeiden

Inhalt, Zweck und Bedeutung der Prokura

Die Position des:der Prokurist:in

• u. a. Verhältnis Geschäftsführer:in vs. Prokurist:in.

Erteilung, Widerruf und Erlöschen der Prokura

• Das Handelsregister.

Umfang der Vollmachtserteilung

• Gerichtliche und außergerichtliche Geschäfte und Rechtshandlungen, Satzungsklauseln und deren Bedeutung zur Berechtigung von Vertragsabschlüssen, Einzel- und Gesamtprokura, Beschränkung im Außen- und Innenverhältnis, Grundstücksgeschäfte, internationales Recht.
• Abgrenzung zu anderen Vollmachten im Unternehmen.

Das Dienst- oder Arbeitsverhältnis des:der Prokurist:in

• Vertragspartner der:des Prokurist:in, Anstellungsverhältnis, Tätigkeit im Konzern, Wettbewerbsverbot, Besonderheiten bei Suspendierung, unberechtigter außerordentlicher Kündigung, Ausscheiden aus dem Unternehmen, Ruhestandsverhältnis.

Praktische Gestaltungshinweise zu Anstellungsverträgen

Der:Die Prokurist:in als leitende:r Angestellte:r

• Definition nach dem BetrVG, Sonderaufgaben: u. a. Vertretung des:der Arbeitgeber:in beim Abschluss von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen, Stellung des:der Niederlassungs- und Titularprokurist:in, Besonderheiten im Kündigungsschutz.

Die Prokura beim Betriebsübergang nach613a BGB

• Arbeitsvertraglich vereinbarte Vollmachten, Kündigungs- und Schadensersatzansprüche.

Der:Die Prokurist:in in besonderen Funktionen

• u. a. Notgeschäftsführung, gleichzeitige Geschäftsführung im Konzernverbund, faktische Geschäftsführung, Prozessvertretung.

Aktuelle Entscheidungen und Gesetzesreformen

• u. a. Registerrecht, Arbeitsrecht, Handelsrecht, Haftungsfragen.

Haftung im Innen- und Außenverhältnis

• u. a. aktuelle Haftungsgrundsätze, Managerhaftung, Steuerhaftung, faktische Geschäftsführung.

Haftungsbeschränkungen und -ausschluss

• Arbeitnehmerhaftungsprivilegierung des BAG, D&O-Versicherung, TOP-Manager-Rechtsschutz, Haltungsbeschränkungsklauseln.

Lerndauer: 1 Tag

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Lernziele

Erfahre anhand vieler Praxisbeispiele, welche Rechte und Pflichten mit der Prokura verbunden sind und wie du Haftungsrisiken wesentlich besser einschätzt und vermeidest.

Nach diesem Seminar

• weißt du, wie du den Arbeits- oder Dienstvertrag optimal ausgestalten kannst,
• kennst du den rechtlich relevanten Rahmen, in dem der:die Prokurist:in tätig werden darf,
• hast du Klarheit über alle Anforderungen an die Position des:der Prokurist:in,
• bist du in der Lage, Haftungsfallen zu erkennen und derartige Gefahren von Haftungs- und Strafbarkeitsrisiken im Geschäftsalltag zu vermeiden,
• kennst du die Unterschiede zwischen der Arbeitnehmer- und der Geschäftsführerhaftung und
• weißt, welche Stellung der:die Prokurist:in im kollektiven Arbeitsrecht hat.

Zielgruppen

Geschäftsführer:innen, Unternehmer:innen, Gesellschafter:innen, Personalreferent:innen, die beabsichtigen, qualifizierten Mitarbeiter:innen Prokura zu erteilen, oder Prokurist:innen, leitende Angestellte oder andere Personen, die zukünftig Prokura erhalten sollen.