Seminar / Kurs

Professioneller Umgang mit Arbeitsstörungen in Mannheim

Inhalte

  • Verständnis für Arbeitsstörungen als Ausdruck innerer Konflikte entwickeln
  • Psychodynamische Hintergründe von Arbeitsblockaden erkennen
  • Ansätze zur Überwindung von Arbeitsstörungen erlernen
  • Konkrete Praxisbeispiele analysieren und Interventionen üben
Einführung: Arbeitsstörungen als Symptom innerer Konflikte
  • Welche inneren Konflikte manifestieren sich in Arbeitsstörungen?
  • Typische Erscheinungsformen: Aufschieben, Perfektionismus, Unlust, Ablenkung, Erschöpfung oder Probleme der realistischen Selbsteinschätzung
  • Welche Arbeitsstörungen kenne ich in meinem Umfeld /bei meinen Mitarbeitern?
Arbeitsstörungen als innerer Widerstand
  • Das Paradoxon der Disziplin: Wenn wir müssen, wollen wir oft nicht, wenn wir wollen, können wir nicht...
  • Innere Zerrissenheit: Ich will es, aber eigentlich will ich es nicht
  • Übung: Fallanalyse – Erkennen und Benennen innerer Konflikte
Ablenkung und Unkonzentration als unbewusster Auftrag
  • Ablenkung als Schutzmechanismus: Warum bleiben wir nicht bei der Sache?
  • Welche unbewussten Loyalitäten verhindern Fokussierung?
  • Übung zur Analyse eigener Ablenkungsmuster
Arbeitsstörung durch Perfektionismus und Zwanghaftigkeit
  • Perfektionismus als Ersatzkonflikt: Jeder Satz muss perfekt sein – warum?
  • Das Imposter-Syndrom: Erfolg wird nicht als eigener Verdienst anerkannt
  • Führungsansätze zum Umgang mit Perfektionismus: Realistische Ziele und Fehlerakzeptanz
  • Übung: Gespräche und Techniken im Umgang mit Perfektionisten
Innere unbewusste Konflikte und Arbeitsstörungen
  • Wettstreit, Anerkennung, Bedeutung: Warum hängt unser Selbstwert an der Arbeit?
  • Arbeit und Arbeitsstörungen als Beziehungsdynamik
  • Übung: Beziehungsmuster erkennen / Fallanalyse
Narzisstische Grundlagen von Arbeitsblockaden
  • Arbeit als Selbstwertregulation: Arbeitsergebnisse als Bestandteil eigenen Selbstwertgefühls
  • Warum manche Menschen Arbeit nicht loslassen können
  • Arbeit als Prozess verstehen – nicht als Identität
Versteckte Depression als Ursache von Arbeitsstörungen
  • Arbeitsvermeidung als Ausdruck von Erschöpfung und Sinnkrise
  • Abgrenzung: Burned out, Stress, Herausforderung oder Depression?
  • Übung: Anzeichen erkennen – wann ist professionelle Unterstützung nötig?
Fazit und Transfer in die Praxis
  • Wichtigste Erkenntnisse aus dem Seminar
  • Welche Ansätze will ich in meinem Alltag nutzen?
  • Offene Fragen und Abschlussdiskussion
  • Verständnis für Arbeitsstörungen als Ausdruck innerer Konflikte entwickeln
  • Psychodynamische Hintergründe von Arbeitsblockaden erkennen
  • Ansätze zur Überwindung von Arbeitsstörungen erlernen
  • Konkrete Praxis...
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Termine und Orte

Datum Dauer Preis
Mannheim, DE
02.11.2026 8 h 8 h Details Details Jetzt buchen

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SG-Seminar-Nr.: 8739123

Anbieter-Seminar-Nr.: 4895

Termin

02.11.2026

IBR-Seminarzentrum
Heinrich-von-Stephan-Straße 3
68161 Mannheim

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Veranstaltungsinformation

  • Seminar / Kurs
  • Deutsch
    • Keine
  • 8 h
  • Anbieterbewertung   (29)

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