Techniken der Top-Management-Berater:innen
Projektdefinition
- Vorteile einer klaren Projektdefinition.
- Ziele definieren mit der SMART-Regel.
- Projektaufgabe detailliert beschreiben mithilfe des Kontextmodells.
Analysetechnik
- Problemstrukturierung als Schlüssel zur Bewältigung auch komplexer Aufgaben.
- Mögliche Lösungswege mit dem deduktiven Lösungsbaum vollständig abbilden.
- Hypothesengetriebener Lösungsbaum – so gehen Berater:innen der Top-Beratungen vor.
- Aktivitäten auf Basis eines Lösungsbaums endproduktorientiert und effektiv identifizieren und planen.
Datensammlung durch Experteninterviews und andere Techniken
- Ansätze zur Informationsgewinnung.
- Experteninterviews effektiv gestalten.
- Adressatenanalyse, Interviewleitfaden und Vorbereitungsschritte.
- Grundlagen der Kommunikation.
- Gesprächsverlauf mit variablen Fragetechniken steuern.
- Aktives Schweigen gezielt einsetzen zur Informationsgewinnung.
- Tipps zur Nachbereitung.
- Fragebogengestaltung und effizientes Desk Research (inkl. Internetrecherche).
- Vertiefung: Rollenspiel Experteninterview.
Überzeugungstechniken
- Überblick der 7 psychologischen Grundlagen der Überzeugungskraft.
- Überzeugungsgespräche effektiv vorbereiten.
- Überzeugungsstrategien, um Hindernisse zu überwinden.
- Fehler beim Überzeugen vermeiden.
- Einüben des Gelernten durch Rollenspiel Überzeugungsgespräch.
Storylining und Chartgestaltung
- Relevante Themen gezielt adressieren.
- Eigene Arbeitsergebnisse richtig vermarkten.
- Fokus statt Informationsmenge.
- Strukturierte Analyse als Präsentationsgrundlage.
- Ziel- und Adressatendefinition.
- Relevante Analyseergebnisse herausarbeiten.
- Story entwickeln – roter Faden der Präsentation.
- Zentrale Aussagen identifizieren.
- Überzeugende Argumentationsstruktur entwickeln.
- Pyramidales Denken anwenden.
- Präsentationscharts gestalten.
- Storyboard als Abfolge der Charts entwickeln.
- Argumentationskette aufbauen und umsetzen.
Präsentationstechnik
- Präsentationen nach dem Pyramidalen Prinzip gestalten.
- Einstieg und Abschluss einer Präsentation kraftvoll gestalten.
- Medien gezielt einsetzen.
- Tipps zu Körpersprache und Tonfall.
- Umgang mit kritischen Situationen.
- Vorschläge überzeugend präsentieren.
Praxis-Transfer
Alle Trainingsinhalte werden an konkreten Beispielen oder anhand von Simulationen demonstriert.
Konkrete Übungsbeispiele werden zu folgenden Themenschwerpunkten gegeben:
- Festlegen von Projektscope und -ziel.
- Entwicklung eines (hypothesengetriebenen) Lösungsbaums zur Analyse des Problems.
- Planung des Vorgehens und abschätzen des Aufwands auf Basis des Lösungsbaums.
- Einholen der relevanten Informationen und Daten durch Interviews, Überzeugen und Überblick über weitere Methoden.
- Auswählen und strukturieren der verfügbaren Informationen für die Präsentationserstellung (Storylining).
- Erstellen der Abschlusspräsentation.
Lerndauer: 3 Tage
Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!
Lernziele
- Herangehensweise an Problemstellungen mit Fokus auf Projektdefinition und Analysetechniken.
- Ansätze zur Informationsgewinnung durch Interview- und Überzeugungstechniken.
- Erstellung strukturierter und überzeugender Unterlagen mithilfe von Storylining und Chartdesign.
- Präsentation der Ergebnisse mithilfe effektiver Präsentationstechniken.
- Du profitierst vom fundierten Wissen unserer Trainer:innen, die durch ihre Tätigkeit in renommierten Unternehmensberatungen umfassende Praxiserfahrung mitbringen.
Zielgruppen
Interne und externe Berater:innen, Projektleiter:innen und Projektmitarbeiter:innen, Mitarbeiter:innen aus Stabs- und Serviceabteilungen.
Techniken der Top-Management-Berater:innen
Projektdefinition
- Vorteile einer klaren Projektdefinition.
- Ziele definieren mit der SMART-Regel.
- Projektaufgabe detailliert beschreiben mithilfe des Kontext...
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