Neue Technologien für effektives Lernen in Dortmund

Im Seminar „Neue Technologien für effektives Lernen“ erhalten Sie einen fundierten Überblick über die neuesten Entwicklungen im Bereich digitaler Bildungstechnologien. Sie erfahren, wie innovative Ansätze wie Künstliche Intelligenz, Virtuelle Realität und Learning Management Systeme das Lernen effektiver und individueller gestalten können. Zudem lernen Sie mobile Lernmethoden, spielbasiertes Lernen und datenbasierte Analysen kennen, die Ihnen wertvolle Impulse für den Einsatz moderner Technologien in Bildung und Weiterbildung geben. Des Weiteren erfahren Sie, wie Sie die passende Technologie für Ihr Unternehmen auswählen, Herausforderungen bei der Implementierung bewältigen und Barrierefreiheit sowie Nachhaltigkeit sicherstellen. In dieser Schulung erhalten Sie zukunftsorientierte Impulse für Ihre Weiterbildungskonzepte zu erhalten und können Ihre Organisation auf die Herausforderungen der digitalen Ära vorbereiten.

Einführung in neue Lerntechnologien *+Bedeutung und Zielsetzung moderner Lerntechnologien *+Überblick über die Vielfalt moderner Lerntechnologien *+Kriterien zur Auswahl der richtigen Technologie *+Implementierung und der richtige Umgang mit Widerständen *+Vorteile und Herausforderungen digitaler Lernumgebungen *+Kosten für die Implementierung neuer Lerntechnologien *+Barrierefreiheit und Inklusion in digitalen Lernumgebungen *+Ethische und nachhaltige Überlegungen zur Einführung Künstliche Intelligenz (KI) im Bildungsbereich *+Personalisierung des Lernens durch KI *+Chatbots und virtuelle Tutoren Virtuelle Realität (VR) und Augmented Reality (AR) *+Immersive Lernumgebungen mit VR *+Erweiterte Realität im Klassenzimmer und in der beruflichen Weiterbildung Learning Management Systeme (LMS) und adaptive Lernplattformen *+Überblick über moderne LMS (z.B. Moodle, Blackboard) *+Adaptive Lernplattformen und deren Einfluss auf den Lernerfolg Mobile Learning und Microlearning *+Nutzung von Smartphones und Tablets für mobiles Lernen *+Microlearning als Ansatz für schnelles und flexibles Lernen Gamification und Game Based Learning *+Einführung in Gamification-Strategien *+Game Based Learning als Methode des Lernens durch Spiele *+Beispiele und Anwendungen spielbasierten Lernens *+Unterschied zwischen Game Based Learning und Gamification Blended Learning und Web Based Training *+Blended Learning als Kombination aus Präsenz- und Online-Lernen *+Web Based Training (WBT) als eigenständiges Lernen mit webbasierten Modulen Lernanalyse und Learning Analytics *+Datenerfassung und -analyse zur Optimierung des Lernens *+Ethische und datenschutzrechtliche Aspekte von Learning Analytics