Effiziente Besprechungen und Workshops – bessere Ergebnisse!
Moderation – mehr als klassische Sitzungsleitung
- Nutzen und Einsatzfelder der Moderationsmethode.
- Rolle und Selbstverständnis der Moderator:innen.
- Konfliktfeld Führungsverantwortung – neutrale Moderation.
Dein Werkzeugkoffer: Moderationstechniken die wirken
- Klare und verbindliche Diskussionsleitung.
- Motivierende und zielführende Fragetechnik.
- Gruppenaktivierende Verfahren.
- Strukturierte Problemlösungshilfen.
- Bewertungs- und Gewichtungstechniken.
- Arbeitsinstrument Visualisierung.
- Strukturiert-visualisierte Abfragetechniken.
Veranstaltungen moderieren
- Teilnehmende, Zeit und Ziel im Fokus halten.
- Motivation und Arbeitsfähigkeit fördern.
- Phasen einer moderierten Sitzung.
- Vorbereitung und Durchführung.
- Ergebnissicherung und Maßnahmenplan.
Deine Wirkung als Moderator:in
- Souveränes Auftreten vor der Gruppe.
- Verständlich und "ansprechend" reden.
- Natürlicher Umgang mit Körpersprache.
- Feedback zur eigenen Wirkung in der Rolle des Moderierenden.
Moderation in der Praxis
- Arbeit an Fallbeispielen.
- Übungen zum Umgang mit Moderationstechniken.
- Transfer von Techniken in das eigene Arbeitsfeld.
- Gezielte Hinweise zur Verbesserung der eigenen Moderationskompetenz.
Lerndauer: 2 Tage
Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!
Lernziele
- Du lernst, Besprechungen, Meetings und Workshops teilnehmendenorientiert und ergebnisfokussiert zu moderieren.
- Du erweiterst Dein methodisches Repertoire und Deine Handlungskompetenz.
- Du kannst die Ressourcen und das Wissen aller Beteiligten zur Ideen- und Lösungsfindung nutzen.
- Du erhältst persönliches Feedback und entwickelst Dein professionelles Auftreten als Moderator:in.
- Du kannst Themen und Probleme aus deiner eigenen Arbeit einbringen.
Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte, Team- und Projektleiter:innen, Trainer:innen und Berater:innen, und alle, die Moderation als effektive Arbeitsmethode einsetzen wollen.
Effiziente Besprechungen und Workshops – bessere Ergebnisse!
Moderation – mehr als klassische Sitzungsleitung
- Nutzen und Einsatzfelder der Moderationsmethode.
- Rolle und Selbstverständnis der Moderator:...
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