Moderation Basistraining in Hamburg

Effiziente Besprechungen und Workshops – bessere Ergebnisse!

Moderation – mehr als klassische Sitzungsleitung

• Nutzen und Einsatzfelder der Moderationsmethode.
• Rolle und Selbstverständnis der Moderator:innen.
• Konfliktfeld Führungsverantwortung – neutrale Moderation.

Dein Werkzeugkoffer: Moderationstechniken die wirken

• Klare und verbindliche Diskussionsleitung.
• Motivierende und zielführende Fragetechnik.
• Gruppenaktivierende Verfahren.
• Strukturierte Problemlösungshilfen.
• Bewertungs- und Gewichtungstechniken.
• Arbeitsinstrument Visualisierung.
• Strukturiert-visualisierte Abfragetechniken.

Veranstaltungen moderieren

• Teilnehmende, Zeit und Ziel im Fokus halten.
• Motivation und Arbeitsfähigkeit fördern.
• Phasen einer moderierten Sitzung.
• Vorbereitung und Durchführung.
• Ergebnissicherung und Maßnahmenplan.

Deine Wirkung als Moderator:in

• Souveränes Auftreten vor der Gruppe.
• Verständlich und "ansprechend" reden.
• Natürlicher Umgang mit Körpersprache.
• Feedback zur eigenen Wirkung in der Rolle des Moderierenden.

Moderation in der Praxis

• Arbeit an Fallbeispielen.
• Übungen zum Umgang mit Moderationstechniken.
• Transfer von Techniken in das eigene Arbeitsfeld.
• Gezielte Hinweise zur Verbesserung der eigenen Moderationskompetenz.

Lerndauer: 2 Tage

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Lernziele

• Du lernst, Besprechungen, Meetings und Workshops teilnehmendenorientiert und ergebnisfokussiert zu moderieren.
• Du erweiterst Dein methodisches Repertoire und Deine Handlungskompetenz.
• Du kannst die Ressourcen und das Wissen aller Beteiligten zur Ideen- und Lösungsfindung nutzen.
• Du erhältst persönliches Feedback und entwickelst Dein professionelles Auftreten als Moderator:in.
• Du kannst Themen und Probleme aus deiner eigenen Arbeit einbringen. 

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte, Team- und Projektleiter:innen, Trainer:innen und Berater:innen, und alle, die Moderation als effektive Arbeitsmethode einsetzen wollen.