KI im Change Management – Die Transformation der Zukunft gestalten in Hamburg

• Grundlagen: Die Symbiose von KI und Change Management
  • Was ist Künstliche Intelligenz im Unternehmenskontext?
  • Phasen des klassischen Change Managements und Ansatzpunkte für KI
• Strategische Analyse und Planung mit KI-Unterstützung
  • KI-gestützte Analyse von Veränderungsbedarf und -bereitschaft
  • Sentiment-Analysen zur Messung der Stimmung im Unternehmen
  • Entwicklung einer datengestützten Change-Strategie
• KI im operativen Change-Prozess
  • Automatisierung der Change-Kommunikation (z.B. personalisierte Informationen)
  • Einsatz von Chatbots als Anlaufstelle für Mitarbeiterfragen
  • Prognose von Widerständen und proaktive Maßnahmenentwicklung
• Mensch und Kultur im KI-gestützten Wandel
  • Umgang mit Ängsten und Aufbau von Vertrauen in KI-Systeme
  • Neue Kompetenzen und Rollen: Upskilling und Reskilling fördern
  • Ethische Leitplanken und verantwortungsvoller KI-Einsatz
• Erfolgsmessung und Verankerung
  • KPIs für KI-gestützte Change-Projekte definieren
  • Praxisbeispiele und Fallstudien erfolgreicher Transformationen

Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Spielregeln der Arbeitswelt radikal und hat sich zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor entwickelt. Gerade im Change Management erweist sich KI als echter Game-Changer und eröffnet neue Möglichkeiten – von der datengestützten Analyse bis zur optimierten Kommunikation. Doch wie nutzt man diese Power sinnvoll in Veränderungsprozessen?

In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie KI-Potenziale für Ihr Change Management systematisch identifizieren und strategisch nutzen. Wir vermitteln Ihnen praxisorientierte Methoden, um Transformationsprozesse effizienter, transparenter und erfolgreicher zu gestalten und die Akzeptanz bei den Mitarbeitenden zu fördern.

Unternehmensleitung, Führungskräfte, Change Manager:innen, Projektleitende sowie Fachkräfte aus den Bereichen Personal und Organisationsentwicklung, die Veränderungsprozesse mithilfe von Künstlicher Intelligenz zukunftsorientiert gestalten möchten.