Interkulturelle Kompetenz – Zusammenarbeit über kulturelle Grenzen hinweg gestalten in Stuttgart

• Grundlagen von Kultur und interkultureller Kommunikation
  • Begriff und Bedeutung von Kultur
  Kommunikationsmodelle im interkulturellen Kontext Kulturelle Einflussfaktoren auf Verhalten und Kommunikation

Eigene kulturelle Prägung reflektieren

• Reflexion der eigenen Kultur

Wahrnehmung kultureller Unterschiede Eigene kulturelle Filter erkennen Wahrnehmung und Stereotype

• Entstehung und Wirkung von Stereotypen

Aufbau und Abbau von Stereotypen Einfluss von Vorannahmen auf Kommunikation Kommunikation im interkulturellen Kontext

• Kommunikationseinflüsse in kulturellen Begegnungen

Kulturelle Missverständnisse erkennen und vermeiden Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen LernzieleIn einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt treffen unterschiedliche kulturelle Prägungen, Werte und Kommunikationsstile regelmäßig aufeinander. Diese Vielfalt bietet große Chancen für Zusammenarbeit und Innovation, kann jedoch auch zu Missverständnissen, Reibungen und ineffizienter Kommunikation führen, wenn kulturelle Unterschiede nicht bewusst reflektiert und verstanden werden. In unserem Seminar lernen Sie, kulturelle Unterschiede besser einzuordnen und deren Einfluss auf Kommunikation und Zusammenarbeit gezielt zu berücksichtigen. Sie entwickeln ein Bewusstsein für die eigene kulturelle Prägung, reflektieren Stereotype kritisch und erweitern Ihre Fähigkeit, auch in interkulturellen Situationen sicher, respektvoll und wirksam zu kommunizieren.Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte, Projektleitende sowie alle Mitarbeitende, die in internationalen Teams oder mit globalen Partnern erfolgreich zusammenarbeiten möchten.