Methoden und Tools für wertebasierte Coachingprozesse
- Persönliche Wertearbeit.
- Werte gezielt in Coachingprozessen sichtbar und nutzbar machen.
- Mit Wertekonflikten im Coaching konstruktiv umgehen.
- Wertearbeit in organisationalen Kontexten (Führung, Teams, Unternehmenskultur) anwenden.
- Die eigene Haltung als Coach im Spannungsfeld zwischen Neutralität und Werteorientierung reflektieren.
Lerndauer: 2 Tage
Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!
Lernziele
- Eigene Werte erkennen und reflektieren, um authentischer zu führen und zu coachen.
- Zusammenhänge zwischen Werten, Motivation und Verhalten verstehen und gezielt nutzen.
- Praktische Tools und Methoden zur Wertearbeit im Coaching und Führungsalltag anwenden.
- Wertebasierte Entscheidungen und Konfliktlösungen sicher gestalten.
- Werteorientierte Team- und Entwicklungsprozesse wirksam begleiten.
Zielgruppen
- Professionelle Coaches mit Praxiserfahrung
- Coaches, die bereits mit Einzelpersonen und/oder Teams arbeiten
- Personen, die ihre Kompetenz im Umgang mit Sinnfragen, Wertekonflikten und organisationalen Kontexten vertiefen möchten
- Führungskräfte, die Coaching als festes Tool einsetzen
Methoden und Tools für wertebasierte Coachingprozesse
- Persönliche Wertearbeit.
- Werte gezielt in Coachingprozessen sichtbar und nutzbar machen.
- Mit Wertekonflikten im Coaching konstruktiv umgehen.
- Wertear...
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