Inner Development Goals: Skills für nachhaltige Transformation in Düsseldorf

Zukunftswirksame Selbstführung und das eigene Handlungsrepertoire erweitern

Hintergrund, Zielsetzung und Inhalte der IDGs 

• Was sind die IDGs und für wen sind sie hilfreich? 
• IDGs: Die wissenschaftlich fundierten Schlüsselkompetenzen für Transformation. 
• IDGs als essenzieller Erfolgsfaktor für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele. 
• IDGs in Organisationen integrieren. 
• Die IDG-Bewegung: Initiatoren, Community, Konzepte. 

Die Inner Development Goals (IDGs) und deine persönliche Entwicklung 

• Die 5 Dimensionen und 25 Fähigkeiten des IDG-Frameworks als Grundlage für nachhaltige Veränderung. 
• IDGs als Orientierung für individuelle und organisationale Entwicklung. 
• Interaktive Standortanalyse für Future Skills. 

Die 5 Dimensionen der IDGs im Überblick – Entdecke dein Entwicklungspotenzial 

• Being – Die Beziehung zu sich selbst stärken und mit Komplexität umgehen. 
• Thinking – Kritisches Denken und Perspektivenvielfalt in komplexen Kontexten. 
• Relating – Wertschätzung, Fürsorge und Verbundenheit mit anderen und der Natur. 
• Collaborating – Zusammenarbeit verbessern, Diversität anerkennen und effektive Kommunikation fördern. 
• Acting – Entscheidungen treffen und Veränderung mit Mut, Kreativität und Beharrlichkeit vorantreiben. 

Methoden & Aktionsplan 

• Anwendung und Übung relevanter Methoden zur individuellen Weiterentwicklung. 
• Reflexion und Planung konkreter nächster Schritte.

Lerndauer: 2 Tage

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Lernziele

• Überblick über die Herausforderungen der nachhaltigen Transformation in Organisationen und welche Skills zur Bewältigung wichtig sind. 
• Tiefgreifendes Verständnis der 5 Dimensionen der IDGs. 
• Eintauchen in ausgewählte Skills und das eigene Handlungsrepertoire für mehr Nachhaltigkeit erweitern. 
• Strategien, um eine Vorbildrolle in deinem Unternehmen einzunehmen. 
• Bausteine und Maßnahmen, mit denen du einen Beitrag zur Kulturentwicklung und konkreten Umsetzung der nachhaltigen Transformation in deiner Organisation leisten kannst.  

Zielgruppen

Alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, die sich für die nachhaltige Transformation und die Entwicklung der Inner Development Goals in ihrer Organisation einsetzen möchten.