HR mit KI gestalten: Intensivkurs mit Zertifikat in Berlin

Künstliche Intelligenz verändert bereits heute zentrale HR-Prozesse – vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu strategischen Workforce-Entscheidungen. Doch der sinnvolle Einsatz von KI im HR erfordert mehr als technische Tools: Er verlangt ein grundlegendes Verständnis für Daten, für die Funktionsweise algorithmischer Systeme und für die Rolle des Menschen in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt.Dieser 4-tägige Zertifikatskurs verbindet beide Perspektiven: den datengetriebenen Blick auf HR-Prozesse und den menschenzentrierten Ansatz einer verantwortungsvollen KI-Gestaltung. Sie lernen, wie datenbasierte Entscheidungen entstehen, wie Datenqualität und Datenflüsse beeinflussen, ob und wo KI-Anwendungen sinnvoll eingesetzt werden können, und wie Sie diese Entscheidungen kritisch hinterfragen. Gleichzeitig erfahren Sie, wie Sie KI so gestalten, dass Transparenz, Fairness und Vertrauen gefördert werden – und Mitarbeitende die ...LernzieleAnalysemethoden verstehen und entlang der Employee Journey zielgerichtet einsetzenMethoden und Tools beurteilen und hinsichtlich ihrer Sinnhaftigkeit einordnenDatenprojekte konzipieren und datengestütztes Arbeiten in der Organisation vorantreibenPrinzipien einer menschenzentrierten KI kennenlernen und verstehenHCAI-Prinzipien auf HR-Aufgaben übertragen und anwendenRahmenbedingungen schaffen, die Autonomie, Transparenz und Vertrauen fördernZielgruppenDieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte wie Personalverantwortliche, HR-Manager:innen und Weiterbildungsverantwortliche, die die KI-Transformation ihrer Organisation aktiv mitgestalten möchten.Es unterstützt alle, die ihre KI-Literacy stärken und verstehen wollen, wie KI sinnvoll, fair und menschenzentriert in HR-Prozessen eingesetzt werden kann.Ebenso eignet sich das Seminar für Personen, die ihre Datenkompetenz erweitern möchten, um HR-Prozesse effizienter, transparenter und zukunftsorientierter zu gestalten.