Grundlagenseminar Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD in Hamburg

Richtige Bestimmung der Entgeltgruppen in der aktuellen Entgeltordnung

Grundlagen der Eingruppierung im Bereich des TVöD Bund bzw. VKA sowie eine vergleichende Information zur EntgO TV-L

Detaillierte Darstellung des Bewertungsverfahrens unter Einbeziehung von Praxisbeispielen

Umgang mit der Entgeltordnung des Bundes und der VKA

Aktuelles zum Thema Stellenbewertung

• Bewertungsgrundsätze des12 TVöD Bund und VKA
• Grundsatz der Tarifautomatik
• Auszuübende Tätigkeit – ausgeübte Tätigkeit
• Grundsätze zur Erstellung einer notwendigen und zielführenden Stellenbeschreibung
• Erläuterung der möglichen Notwendigkeit von Tätigkeitsaufzeichnungen
• Bildung von Arbeitsvorgängen unter Berücksichtigung der tariflichen Vorschriften sowie der BAG-Rechtsprechung an Fallbeispielen
• Bedeutung der Zusammenhangstätigkeiten
• Verbot der Atomisierung von Tätigkeiten und Arbeitsvorgängen
• Gesamtbetrachtung des Arbeitsplatzes hinsichtlich seiner Wertigkeit
• Tätigkeiten unterschiedlicher tariflicher Wertigkeit
• Subjektive (personenbezogene) Tätigkeitsmerkmale
• Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten einschl. der Darlegung der doppelten Billigkeitsprüfung (BAG)
• Aktuelle Rechtsprechung zum Eingruppierungsrecht

Lerndauer: 1 Tag

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Lernziele

• Das Seminar gibt in sehr kompakter und anschaulicher, aber dennoch detaillierter Weise einen Überblick über die wichtigsten Eingruppierungsgrundsätze unter Berücksichtigung der Fachliteratur sowie der aktuellen Rechtsprechung, insbesondere des Bundesarbeitsgerichts.
• Damit wirst du in die Lage versetzt, Stellenbeschreibungen systematisch richtig aufzubauen und zu formulieren, tarifkonforme Arbeitsvorgänge zu bilden und die tarifkonforme Stellenbewertung anhand der Entgeltordnungen zu entwickeln.
• Du kannst auch anhand von praktischen Beispielen Problempunkte und Schwierigkeiten mit Stellenbewertungen und Eingruppierungen in deiner täglichen Arbeit identifizieren und lösen.

Hinweis: Durch den anschließenden Besuch des Aufbauseminars "Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD" (Buchungs-Nr. 3230) erlangst du Sicherheit in der Bewertung und intensivierst deinen Lernerfolg.

Zielgruppen

Verwaltungs- und Personalleiter:innen, Personalrät:innen, Personalsachbearbeiter:innen der öffentlichen Verwaltung und aus Unternehmen, die den TVöD unmittelbar oder analog anwenden.