Selbstwahrnehmung trainieren, Empathie stärken, motivierend führen
Grundlagen rationaler und emotionaler Intelligenz
- Die 4 Grundbereiche der emotionalen Intelligenz mit Einblick in das Modell von Daniel Goleman.
- Wie Ratio und Emotion im Gehirn zusammenspielen: wissenschaftliche Grundlagen der emotionalen Intelligenz.
- Der oftmals unbewusste Einfluss von Emotionen auf unser Verhalten am Arbeitsplatz.
Mich selbst erfolgreich führen – Persönliche emotionale Kompetenzen
- Selbstwahrnehmung und Selbstregulierung.
- Eigene Emotionen bewusst wahrnehmen und benennen.
- Einschätzung der eigenen Emotionen und deren Auswirkung auf andere.
- Herstellen eines gelassenen und leistungsfähigen Zustands: die eigenen Stress- und Emotionsverstärker kennen.
Andere erfolgreich führen – Wirksame Kommunikation
- Aktives Zuhören.
- Warum die Trennung von Wahrnehmung, Wirkung und Interpretation so wichtig ist.
- Klarheit in der Sache mit empathischer Gesprächsführung kombinieren.
Andere erfolgreich führen – Motivierend führen
- Was motiviert oder demotiviert mich selbst und meine Mitarbeitenden?
- Bedürfnisse bei den Mitarbeitenden wahrnehmen und adäquat mit ihnen umgehen.
- Entscheidungen kommunizieren, unangenehme Nachrichten überbringen.
- Konflikte mit Empathie lösen.
Lerndauer: 2 Tage
Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!
Lernziele
Anhand realitätsnaher Führungssituationen und praktischer Übungen erfährst du, wie du sowohl deine rationale als auch emotionale Intelligenz nutzt.
- Erfahre, wie du deine Gefühle besser erkennen und diese auch in schwierigen Situationen steuern kannst.
- Wir überprüfen und erweitern deine Möglichkeiten, andere zu motivieren und deren Bedürfnisse zu berücksichtigen.
- Du lernst, Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu sehen.
- Du gestaltest deine Kommunikation und Gesprächsführung empathischer, klarer und erfolgreicher.
Optional buchbar im Nachgang oder im Vorfeld: Potenzialanalyse Emotionale Intelligenz. Vervollständige das Selbstbild zu deiner emotionalen Intelligenz als Führungskraft. Professionalisiere so den gezielten Einsatz dieser Kompetenz und gestalte den Transfer in den Führungsalltag. Leistungen: Online-Analyse, Ergebnisbericht, telefonisches Auswertungsgespräch.
Zielgruppen
Führungskräfte aller Ebenen.
Selbstwahrnehmung trainieren, Empathie stärken, motivierend führen
Grundlagen rationaler und emotionaler Intelligenz
- Die 4 Grundbereiche der emotionalen Intelligenz mit Einblick in das Modell von Dani...
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