Feedback, Zielvereinbarungen und konstruktive Kommunikation in der Führung in Berlin

Führungskräfte, die ihre Teams erfolgreich führen und langfristig motivieren möchten, benötigen spezifische Fähigkeiten und Techniken, um die verschiedenen Herausforderungen des Führungsalltags souverän zu bewältigen.In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie durch den gezielten Einsatz von konstruktivem und empathischen Feedback die Leistung Ihrer Mitarbeiter:innen verbessern sowie das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team stärken. Sie verstehen, wie Zielsetzungen aufgebaut sein sollten, um realistische Erwartungen zu setzen, die Engagement und Zufriedenheit erhöhen. Sollten dennoch Widerstände und schwierige Gesprächssituationen auftreten, erwerben Sie die Fähigkeit, diese als Möglichkeit zur positiven Entwicklung zu nutzen.LernzieleFeedback effektiv und empathisch einsetzenRealistische und motivierende Zielvereinbarungen treffenEtablierung einer Kultur der kontinuierlichen VerbesserungPersonenzentrierte GesprächsführungstechnikenStrategien und Handlungstipps für Widerstände und herausfordernde SituationenZielgruppenDieses Seminar richtet sich an neue und erfahrene Führungskräfte, die ihre Expertise in der Gesprächsführung und Zielvereinbarung vertiefen und ihre Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen, weiterentwickeln möchten.