Erfolgsfaktor Diplomatie für Führungskräfte in Stuttgart

Der smarte Weg zur Erreichung deiner Business-Ziele

Die Kunst der Diplomatie im Führungsalltag

• Grundprinzipien der Diplomatie.
• Diplomatie ist glasklare Gesprächssteuerung.
• Zeitgewinn durch strategische Diplomatie.
• Auf Augenhöhe kommunizieren – und Kooperationsbereitschaft erzeugen.
• Andere Charaktere richtig einschätzen und typgerecht ansprechen.
• Langwierige Diskussionen durch diplomatische Brücken abkürzen.

Diplomatisch die eigenen Business-Ziele erreichen

• Den Gegner das Gesicht wahren lassen, heißt zukünftige Verbündete aufbauen.
• Mentale Selbststeuerung: Erkläre dich zum Verbündeten, egal wie hart man dich attackiert.
• Nachhaltige Argumentation schafft offene Türen.
• Durch Humor und Wohlwollen legen Gegner ihre Waffen nieder.
• Hart in der Sache bleiben und gleichzeitig wertschätzend mit dem Menschen.
• Steuere deine Stimmungen in Verhandlungen frühzeitig.
• Konflikte durch Diplomatie entschärfen: Siegen ohne zu kämpfen.

Modernes Führen durch Wertschätzung und Flexibilität

• Steigere deine Glaubwürdigkeit und dein Standing auf allen Ebenen.
• Den eigenen Führungsstil situativ anpassen.
• Wahre Führungspersönlichkeiten sprechen als letztes: Nur wer zuhört, kann auch verstehen.
• Die Kunst der Motivation.
• Warum Drohungen und Druck nicht funktionieren.

Lerndauer: 2 Tage

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Lernziele

In diesem Intensivseminar lernst du,

• wie auch bei harten Verhandlungen beide Parteien als Sieger hervorgehen.
• in Verhandlungen mit Diplomatie gelassener an dein Ziel zu gelangen.
• den wertschätzenden Führungsstil mit klaren und konsequenten Aussagen zu verbinden.
• durchsetzungsstark und wertgeschätzt zugleich zu sein.
• langfristige Beziehungen zu stärken, so dass sie belastbar sind.
• mithilfe von Metakommunikation Konflikte aufzulösen.

Zielgruppen

Führungskräfte aller Ebenen, die mit diplomatischem Handwerkszeug und mit Gelassenheit ihre Vision und ihr Team zum Erfolg steuern wollen.