Effektive Strategien im Umgang mit schwierigen Betriebsräten in Stuttgart

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich mit dem strategischen Umgang und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Inhalte / Ablauf

• Entwicklung einer Strategie
• Wie Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Betriebsrat schaffen (Einbindungs- und Verhandlungsstrategie)
• Taktik in Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Durchsetzung in Einigungsstelle und Beschlussverfahren (Konfliktstrategie)
• Auflösung und Kündigung bei groben Pflichtverletzungen des Betriebsrats (Konfrontationsstrategie)
• Legale Einflussnahme auf die Betriebsratswahl (Wahlstrategie)
• Grenzen der Werbe- und Zutrittsrechte von Gewerkschaften (Gewerkschaftsstrategie)

Das Seminar wird durchgeführt von Rechtsanwälten der ausschließlich im Arbeitsrecht tätigen Anwaltssozietät Dr. Schreiner + Partner.

Lernziele

Das Ziel liegt in der praxisorientierten Vermittlung von arbeitsrechtlichem Know-how. Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden, die betrieblichen Fragestellungen eigenständig zu lösen, oder bei hochkomplexen Sachverhalten zumindest eine richtige Einordnung und Ausrichtung der Thematik vornehmen zu können.

Zielgruppen

Die Seminare sind auf die Interessen und Perspektive des Arbeitgebers ausgerichtet. Sie richten sich an...

• Vorstände
• Geschäftsführer
• Personalleiter
• Mitarbeiter im Personalbereich
• Führungskräfte