E-Learning zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz (2026) in Hamburg

Kapitel 1: Rechtliche Grundlagen - psychische Gesundheit im Arbeitsschutzgesetz - Gründe und Ziele der Gefährdungsbeurteilung Kapitel 2: Ablauf der Gefährdungsbeurteilung - Vorbereitung und Planung- Umsetzung- Festlegen von Arbeitsbereichen und Tätigkeiten - Methoden zur Evaluierung der psychischen Belastungen Kapitel 3: Auswertungsverfahren - Instrumente zur AuswertungKapitel 4:Umsetzen der Maßnahme anhand des S-T-O-P-PrinzipsKapitel 5: Wirksamkeitskontrolle- Methoden für die WirksamkeitskontrolleKapitel 6: Einblick in Fortschreibung und Dokumentation- Anlässe zur Aktualisierung und die richtige DokumentationVoraussetzung:Grundkenntnisse in der Erstellung von GefährdungsbeurteilungenAbschluß:Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD AkademieHinweise:Die Nutzung der E-Learning-Kurslizenz ist auf einen Zeitraum von einem Jahr (365 Tage) ab Erhalt der Zugangsdaten möglich.LernzieleSie stehen vor der Herausforderung, psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu beurteilen und wirksame Maßnahmen zu ergreifen? Seit 2010 sind die Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen um 56 Prozent gestiegen. Betroffene sind durchschnittlich 30,3 Tage krankmehr als doppelt so lange wie bei anderen Erkrankungen. Mehr denn je ist daher die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung von großer Bedeutung. In unserem Online-Training bieten wir Ihnen fundiertes Wissen und praktische Instrumente, um Sie für diese Aufgabe fit zu machen.In unserem 30-minütigen Web Based Training (WBT) lernen Sie, wie Sie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen systematisch durchführen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die gesetzlichen Anforderungen an die psychische Gefährdungsbeurteilung meistern und psychische Belastungen am Arbeitsplatz effektiv beurteilen und reduzieren.Sie lernen bewährte Methoden kennen, um psychische Belastungen zu erkennen und deren Auswirkungen auf Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verstehen. Die Unterweisung führt Sie durch die einzelnen Schritte: von der Erfassung über die Beurteilung bis hin zur Umsetzung geeigneter Maßnahmen. Dabei betonen wir die Wichtigkeit einer guten Vorbereitung und Planung.Unser E-Learning richtet sich an Führungskräfte und alle, die mit der Durchführung von psychischen Gefährdungsbeurteilungen betraut sind. Melden Sie sich jetzt an und nutzen Sie die Chance, die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und gleichzeitig die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen. Nach Abschluss des E-Learnings erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie, die Ihre erworbenen Kenntnisse bestätigt.ZielgruppenFührungskräfte und alle, die mit der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen betraut sind.