Die Senior-Assistenz in Hamburg

Neue Impulse für erfahrene Office-Manager:innen

Veränderungen im Unternehmen positiv begegnen

• Meine Rolle als Senior-Assistenz.
• Das Klima für Veränderungen aktiv mitgestalten.
• Aufgaben, Kompetenzen, Ziele an veränderte Rahmenbedingungen anpassen.

Die Zusammenarbeit im Generationen-Mix aktiv gestalten

• Die Generation Y verstehen und ihre Stärken nutzen.
• Eigene Stärken einbringen – mit Schwächen konstruktiv umgehen.
• Kollegiale Unterstützung.

Tipps und Tools für das Büro der Zukunft

• Die E-Mail-Flut im Griff.
• Papierlos glücklich mit OneNote, Teams und Co.
• Informationsfluss auch über Distanzen sicherstellen.

Persönliche Weiterentwicklung

• Leistungsfähigkeit erhalten: Umgang mit Stress.
• Selbstmotivation: Anreize für neue Aufgaben.
• Job Crafting: Die eigene Entwicklung im Fokus.

Lerndauer: 2 Tage

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Lernziele

• Reflexion der aktuellen Arbeitssituation und des Assistenzumfelds.
• Technische Kompetenzen auf dem neuesten Stand halten, um Aufgaben auch digital und über Distanzen effizient zu meistern.
• Stärkung der Rolle als kompetente:r Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Kolleg:innen.
• Kennenlernen wirkungsvoller Methoden, um andere in ihrer Entwicklung im Unternehmen zu unterstützen.

Für das Seminar wird ein Firmenlaptop benötigt, um Funktionen direkt vor Ort auszuprobieren und Optimierungen vorzunehmen.

Zielgruppen

Mitarbeiter:innen aus Sekretariat und Assistenz, die über langjährige Berufserfahrung verfügen.