- Rolle und Selbstverständnis der Projektleitung
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Anforderungen an moderne Projektleitung
Situative Führung in klassischen, agilen und hybriden Projekten
Projektleitung zwischen Steuerung und Zusammenarbeit
Rollenverständnis und Verantwortung im Projektumfeld
Kommunikation und Zusammenarbeit im Projekt
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Professionelles Stakeholder-Management
Kommunikation in Projekten zielgerichtet gestalten
Vertrauen und Verbindlichkeit in Projekten aufbauen
Führen ohne disziplinarische Verantwortung
Teams steuern und Konflikte bearbeiten
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Aufgaben und Verantwortung sinnvoll delegieren
Zusammenarbeit im Projektteam fördern
Konflikte im Projektumfeld konstruktiv bearbeiten
Entscheidungsfindung in anspruchsvollen Projektsituationen
Selbstmanagement in der Projektleitung
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Eigene Arbeitsweise und Prioritäten steuern
Umgang mit Druck und Belastung im Projektalltag
Handlungsfähigkeit in komplexen Situationen sichern
Reflexion der eigenen Rolle als Projektleitung
LernzieleProjektleiter:innen übernehmen heute neben der fachlichen Steuerung von Projekten zunehmend auch koordinierende und kommunikative Führungsaufgaben. Unterschiedliche Interessen, dynamische Projektbedingungen und fehlende disziplinarische Weisungsbefugnis stellen dabei besondere Anforderungen an Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung und Kommunikation im Projektumfeld.
In unserem Seminar lernen Sie, Führungsaufgaben in Projekten professionell wahrzunehmen und Ihre Rolle als Projektleitung wirkungsvoll zu gestalten. Sie entwickeln geeignete Ansätze für Kommunikation, Delegation, Stakeholder-Management und Konfliktbearbeitung und stärken Ihre Handlungsfähigkeit in anspruchsvollen Projektsituationen.
ZielgruppenProjektleiter:innen, Teilprojektleiter:innen sowie angehende Führungskräfte im Projektumfeld, die Führungsaufgaben in Projekten professionell wahrnehmen und ihre Kommunikations- und Steuerungskompetenzen weiterentwickeln möchten.