Chief Digital Officer (CDO) – Digitale Transformation souverän steuern in Hannover

• Die Rolle des CDO & Strategische Gestaltung
  • Rolle, Positionierung und Erfolgsfaktoren des CDO im Top-Management
  • Entwicklung digitaler Visionen, Strategien und Roadmaps (3-Horizonte-Modell)
  • Geschäftsmodell-Innovation in der Plattform- & API-Ökonomie
  • Analyse der digitalen Reife und Ableitung von Handlungsfeldern
• Technologie- & Datenstrategie als Enabler
  • KI-Strategie & Governance: Generative AI souverän steuern
  • Daten als strategisches Asset: Von Analytics zu Data Products & Governance
  • Prozess- & Technologiearchitektur: Von Monolithen zu Composable Architectures
  • Cloud-Strategie & FinOps: Wirtschaftlichkeit der digitalen Infrastruktur sicherstellen
  • Hyperautomation: Process Mining, RPA, Low-Code und KI-gestützte Prozesse
  • Cyber Security & Digitale Resilienz: Die strategische Partnerschaft mit dem CISO
• Mensch, Kultur & Organisation des Wandels
  • Stakeholder-Management: Kommunikation mit C-Level, Führungskräften und Teams
  • Change-Management-Methoden für die digitale Transformation (z. B. ACT-Modell)
  • Agile Organisationskultur und digitales Mindset fördern
  • Methoden für Innovation und kundenzentriertes Arbeiten: Design Thinking, Lean Startup & Scrum
  • Aufbau digitaler Kompetenzen (Upskilling & Reskilling) im Unternehmen
• Umsetzung & Praxis-Transfer
  • Praxis-Case: Entwicklung einer Mini-KI-Strategie für ein Fallbeispiel
  • Anwendung von Transformationstools (z. B. Business Model Canvas, Digital Business Navigator)
  • Die Twin Transition: Ein Praxisprojekt für Digitalisierung und Nachhaltigkeit (ESG) entwerfen
  • Reflexion von Best Practices sowie strukturierter Transfer der Erkenntnisse in den eigenen Verantwortungsbereich

Im digitalen Zeitalter sind Chief Digital Officer (CDO) relevante Treiber:innen der digitalen Transformation in Unternehmen und Organisationen – und das zunehmend strategisch bedeutsam. Ob Künstliche Intelligenz, Innovationsmanagement oder agile Organisationsentwicklung: Die Anforderungen an CDOs wachsen stetig und erfordern ein breites Kompetenzprofil sowie eine klare digitale Vision.

In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie als CDO digitale Strategien entwickeln, umsetzen und wirksam verankern. Sie schärfen Ihr Rollenverständnis zwischen Technologie, Geschäftsmodellinnovation und Change Management. Anhand von Praxis-Cases und bewährten Methoden stärken Sie Ihre digitale Führungskompetenz fundiert und zukunftssicher.

Chief Digital Officer, Digitalisierungsverantwortliche, IT-Leiter:innen und Führungskräfte, die die digitale Transformation strategisch gestalten und vorantreiben möchten.