Change Management im Team in Augsburg

Für den Kurs Change Management im Team, wird Ihre Wahrnehmung von Gruppenprozessen und Entwicklungsphasen von Teams in Veränderungsprozessen sowie die Selbsterfahrung geschult. Sie erproben neue Verhaltensweisen, erweitern Ihr Verhaltensrepertoire, lernen, wie Sie Störungen in Teams bearbeiten, und wie sich prozessbezogene Interventionen auf die Beratung in Gruppen auswirken.

Entwicklungskomponenten in Teams *+ Rollen und Aufgaben *+ Sach- und Beziehungsebene *+ Gruppendynamik *+ Einfluss, Macht und Autorität in Gruppen *+ Unzufriedenheit konstruktiv nutzbar machen *+ Zufriedenheit und Integration fördern *+ Feedbackprozesse Teams in Veränderungsprozessen erfolgreich führen *+ Erfolgsfaktoren der Teamarbeit *+ Lernen im Team *+ Steuerung von Teamprozessen *+ Motivation im Team *+ Persönlichkeitsentwicklung im Team Konflikte konstruktiv lösen *+ Konfliktlösungsstrategien einsetzen *+ Konfliktgespräche professionell führen *+ Win-Win-Strategie anwenden