Betriebsrat - Basic in Walldorf

Im Seminar „Betriebsrat - Basic“ erhalten Sie praxisnahes Wissen für eine kompetente Betriebsratsarbeit. Sie lernen die wesentlichen Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts kennen, darunter die Schutzrechte für Arbeitnehmer und die Unterscheidung zwischen individuellen und kollektiven Rechten. Zudem erfahren Sie mehr über Ihre Aufgaben und Pflichten als Betriebsratsmitglied, wie Arbeitsfreistellung, Schulungsansprüche und die organisatorische Arbeit im Betriebsrat. Das Seminar vermittelt Ihnen außerdem die Mitbestimmungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten und zeigt Wege auf, wie Sie Ihre Rechte effektiv durchsetzen und erfolgreich mit der Unternehmensleitung verhandeln.

Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes *+Betriebsarten *+Verhältnis zwischen Betriebsrat, Arbeitgeber und Belegschaft *+Regelungsabrede und Betriebsvereinbarung *+Tarifvorbehalt *+Individual- und Kollektivrecht Rechtsstellung des Betriebsrates *+Aufgaben *+Vertrauensvolle Zusammenarbeit *+Beteiligungsrechte *+Benachteiligungsverbot *+Schutz vor Kündigung und Versetzung Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats *+Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen *+Regelungsabrede *+Voraussetzungen für die Durchführung betrieblicher Mitbestimmung *+Soziale Angelegenheiten *+Personalplanung *+Auswahlrichtlinien und Rechte des Betriebsrates *+Allgemeine Beurteilungsgrundsätze *+Das Vorstellungsgespräch *+Arbeits- und Gesundheitsschutz *+Betriebsvereinbarungen Geschäftsführung des Betriebsrates *+Vorsitzender und Stellvertreter *+Ausschüsse, Betriebsratssitzungen und Betriebsversammlungen *+Geschäftsordnung *+Wirksame Beschlussfassung *+Sprechstunde *+Kosten und Sachaufwand *+Arbeitsbefreiung und Freistellung *+Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsausschuss *+Bildung und Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses *+Aufgaben und Kompetenzen *+Auskunftspflichten und Informationsanspruch Betriebsänderungen *+Anspruch auf Berater *+Unterlassungsanspruch des Betriebsrats *+Interessen ausgleichen *+Sozialplan *+Einigungsstellenverfahren