Sicherheit im HR-Alltag gewinnenDas Rollenverständnis als Personaler:in
- Moderne HR –Arbeit – ein Rollenbild im Wandel.
- Spezifische Herausforderungen für Berufseinsteiger:innen im Personalwesen.
- Mit Erwartungen von Unternehmen und Mitarbeiter:innen an Personalverantwortliche besser umgehen.
- Deine Werte erkennen und nutzen.
- Navigieren zwischen modernen Werten und traditionellen Unternehmenskulturen.
Die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln und gezielt einsetzen
- Die eigenen Ressourcen und Persönlichkeit besser verstehen.
- Authentisch auftreten und innere Stärke entfalten.
- Umgang mit Unsicherheit in der HR- Rolle.
- Tue Gutes und sprich davon: eigene Erfolge sichtbar machen.
- Einsatz von Körpersprache und Stimme zur Stärkung des eigenen Standings.
Professionelles Verhalten in anspruchsvollen Situationen
- Eine Verbindung auf Augenhöhe zum Gesprächspartner aufbauen.
- Wahrung emotionaler Stabilität in stressigen Situationen.
- Klar auftreten bei Widerstand, Zweifel und Infragestellung.
- Machtmuster erkennen – souverän bleiben.
- Toolkit für zielorientierte Kommunikation.
Lerndauer: 2 Tage
Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!
Lernziele
- Du entwickelst ein klares Verständnis deiner Rolle als Personaler:in.
- Du lernst, wie du souverän Grenzen setzen kannst und als kompetente:r Sparringspartner:in wahrgenommen wirst.
- Du stärkst dein Selbstbewusstsein im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Du setzt Stimme und Körpersprache gezielt zur Steigerung deiner Wirkung ein.
- Du gewinnst mehr Sicherheit im Auftreten – auch bei Widerstand oder Unsicherheit.
- Du profitierst vom Austausch mit anderen Berufseinsteiger:innen und baust dein HR-Netzwerk aus.
Zielgruppen
In diesem Seminar bist du goldrichtig, wenn du noch nicht sehr lange in der HR-Rolle bist und dein Auftreten verbessern, deine Kommunikation stärken und mit mehr Selbstsicherheit, Klarheit und Wirkung in deiner HR-Rolle agieren möchtest.
Sicherheit im HR-Alltag gewinnenDas Rollenverständnis als Personaler:in
- Moderne HR –Arbeit – ein Rollenbild im Wandel.
- Spezifische Herausforderungen für Berufseinsteiger:innen im Personalwesen.
- Mit Erw...
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