Auszubildende von heute – Verstehen, motivieren und begleiten in Düsseldorf

• Generationen verstehen
  • Generation Z & Alpha: Werte, Erwartungen und Motivation
  Unterschiede zu früheren Generationen Bedeutung von Sinn, Selbstverwirklichung und digitaler Kompetenz

Kommunikation und Beziehung

• Wertschätzende Kommunikation

Aufbau einer modernen Feedbackkultur Vertrauensvolle Beziehungen im Ausbildungsalltag Motivation und Bindung

• Methoden zur Motivation von Auszubildenden

Förderung von Eigenverantwortung und Selbstorganisation Bindung von Auszubildenden im Unternehmen Herausforderungen im Ausbildungsalltag

• Umgang mit Konflikten, Desinteresse und Leistungsproblemen

Mentale Gesundheit und Stresssignale erkennen Unterstützungsangebote im Unternehmen Rolle der Ausbilder:innen

• Vom Ausbilder zur Coach:in und Mentor:in

Vorbildfunktion im Arbeitsalltag Begleitung individueller Entwicklungsprozesse Moderne Ausbildung gestalten

• Einsatz digitaler Medien im Ausbildungsprozess

Potenziale von Künstlicher Intelligenz zur Unterstützung von Lernen und Entwicklung Praxisbeispiele erfolgreicher Ausbildungskonzepte Praxistransfer

• Übungen und Fallbeispiele aus dem Ausbildungsalltag

Reflexion und Transfer in die eigene Praxis Lernziele

Die heutigen Auszubildenden – insbesondere aus der Generation Z – bringen neue Werte, Erwartungen und Verhaltensweisen in die Arbeitswelt. Sie suchen Sinn in ihrer Tätigkeit, möchten sich entwickeln und zugleich eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben finden. Für Unternehmen heißt das, vertraute Muster zu hinterfragen und Wege zu finden, junge Menschen zu motivieren und langfristig zu binden.

In unserem Seminar erhalten Ausbilder:innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche praxisorientierte Methoden, um die Potenziale der jüngeren Generationen zu fördern. Sie lernen, wie Kommunikation, Feedback und klare Strukturen Motivation und Eigenverantwortung stärken. So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Herausforderungen und schaffen ein Ausbildungsumfeld, in dem junge Menschen gerne lernen und Leistung zeigen.

Zielgruppen

Ausbilder:innen, Personalverantwortliche und Führungskräfte, die junge Talente der Generationen Z und Alpha erfolgreich ausbilden und fördern möchten.