Für mehr Agilität und aktives Commitment in Projekten
Grundlagen des systemischen Denkens und Handelns im Projektumfeld
- St. Galler Management Ansatz.
- Visualisierung sozialer Systeme im Projektumfeld.
Die eigene Haltung entwickeln und stärken
- Reflexion der eigenen Antreiber und Motive.
- Persönliche Widerstandsquellen auflösen.
- Roadmap zur Steuerung der Selbstlernkompetenz.
- Motive im Team identifizieren und für die Teamentwicklung nutzen.
Mehr Effizienz und geschärfter Kundenfokus
- Widerstände in komplexen Projekten erkennen und lösen.
- Konflikte im Daily-Scrum, Review oder in der Retroperspektive lösen.
- Schaffung und Förderung der Lernkultur im Team.
Coaching-Tools für Leichtigkeit im Projektalltag
- Fragetechniken für schnellere und ressourcenorientierte Lösungsimpulse.
- Die hidden Eisbergfragen für mehr Commitment im Team.
- Hölle- und Himmel-Technik für innovative Ideen im Team.
Agile Leading-Tools erfolgreich umsetzen
- EDSO-Modell im Projektumfeld.
- Positive Veränderungskompetenz durch das Agile-Coaching-Entwicklungsrad.
- Vertrauen und Kreativität ermöglichen.
Dein digitales Add-on: Ergänzend zum Training erhältst du im Nachgang kostenfreien Zugang zu einem zusätzlichen digitalen Lernangebot. Das E-Learning KI im Projektmanagement vermittelt erste Impulse und Anwendungsbeispiele für den Einsatz von KI im Projektalltag.
Lerndauer: 2 Tage
Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!
Lernziele
- Du lernst wirksame Coaching-Tools kennen, um die Zusammenarbeit zu verbessern und agile Führung zu stärken.
- Du schärfst dein Denken und Handeln mit dem systemischen St. Galler Management-Ansatz und betrachtest Projekte ganzheitlich.
- Du reflektierst deine Haltung und stärkst sie – auch in herausfordernden Projektsituationen.
- Du lernst den FROM-TO-HOW Coaching-Prozess kennen, um dein Projektsystem gezielt zu optimieren.
- Du entwickelst im Team Lösungsansätze, die den Zusammenhalt und die Verbindlichkeit stärken.
- Du erkennst Widerstände im komplexen Projektalltag frühzeitig und findest gemeinsam mit allen Beteiligten nachhaltige Lösungen.
- Du arbeitest an eigenen Praxisfällen und entwickelst konkrete Strategien für dein Projektumfeld.
Nach dem Besuch dieses Seminars erhältst du eine Bestätigung über 12,00 PDUs.
Zielgruppen
Agile Coach:innen, Scrum Master, Product Owner, klassische und hybride Projektleiter:innen, Führungskräfte mit Projektverantwortung.
Für mehr Agilität und aktives Commitment in Projekten
Grundlagen des systemischen Denkens und Handelns im Projektumfeld
- St. Galler Management Ansatz.
- Visualisierung sozialer Systeme im Projektumfeld.
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