15 Führungstools zur Mitarbeiterführung in Wuppertal

Lead smart: Wirksam führen – Effektiv kommunizieren – Sich selbst souverän managen

Wirksame Führung:  Führungsrolle – Führungsstile – Mitarbeitergespräche Anforderungen an Sie als erfolgreiche Führungskraft Aufgaben und Rollen einer Führungskraft Notwendige Kompetenzen für Ihren Führungserfolg Checkliste: Konkrete Tipps für Ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten Richtig Führen ist einfach Wie Sie den Reifegrad von Mitarbeiter:innen optimal einschätzen Die verschiedenen Führungsstile nach dem Konzept "Situatives Führen" So setzen Sie den richtigen Führungsstil ein: Strukturieren – Argumentieren – Coachen – Delegieren Check + Feedback: "Wie wirksam führe ich?" – Ihr Leadership Check Wie Sie im Mitarbeitergespräch effektiv vorgehen Wie sprechen Sie mit Ihren Mitarbeiter:innen? Ausreden lassen und aktiv zuhören – so gelingt es Ihnen Wirkungsvolle Gesprächssteuerung über Fragen Übung: Simulation eines Mitarbeitergesprächs Effektive Kommunikation:  Führungskommunikation – Mitarbeitertypen Überzeugen Sie durch Ihre Führungskommunikation "Gedacht bedeutet nicht gesagt" – so gelingt die Kommunikation Wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen mit der INSIGHTS Analyse richtig ansprechen Wie Sie das Selbstwertgefühl positiv beeinflussen Übung: Der Weg einer Nachricht Erfolgreicher Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Was für ein Persönlichkeitstyp sind Sie? PRO-Strategie der Persönlichkeiten – So erkennen Sie andere richtig Erkennen und entschärfen Sie mögliche Konfliktpotenziale mit anderen Persönlichkeiten Check: Sie erhalten eine Persönlichkeitstyp-Standortbestimmung mit der PRO-Analyse Individuelle Mitarbeitermotivation:  Ziele und Feedback – Motivation Smarte Ziele – das Fundament in der Führung Führung messbar machen mit der SMART-Formel Wie Sie Ziele in Aufgaben herunterbrechen und diese wirksam und motivierend überprüfen Klarheit im Feedback: das zentrale Führungsinstrument Checkliste: SMART-Formel Individuelle Motivation – Ihr Schlüssel zum Erfolg Die zentralen Motivationsstufen Motivieren und Demotivation vermeiden 30 + 30 konkrete Praxistipps, die Sie sofort umsetzen können Checkliste: 60 konkrete Tipps zur Mitarbeitermotivation Erfolgreiches Selbstmanagement:  Zeitmanagement – Arbeitsmethodik Selbstmanagement bedeutet Zeitmanagement Basis für effektives Zeit- und Selbstmanagement Setzen Sie die richtigen Prioritäten Wie Sie den inneren Schweinehund überwinden Übung: Effektivität Ihres Zeitmanagements Vom Volltischler zum Leertischler – Effektive Schreibtischarbeit Schriftstücke wirksam formulieren Papierstapel in den Griff bekommen Störungen und Unterbrechungen effektiv begegnen Checkliste: 10 Goldene Regeln zur Schreibtischarbeit Organisation:  Stellenbeschreibung – Mitarbeiterauswahl Wirksame Stellenbeschreibung – Voraussetzung für Erfolg Wie Sie die Wirksamkeit in Ihrem Bereich durch die richtige Gestaltung von Aufgaben verbessern Was Sie beim Etablieren von Stellenbeschreibungen und der Mitarbeiterauswahl berücksichtigen müssen Checkliste: Stellenbeschreibung Mitarbeiterauswahl – der entscheidende Faktor Erkennen Sie die zentrale Bedeutung der Mitarbeiter­auswahl für Ihren Erfolg Planmäßiges Vorgehen – der Ablauf des Recruiting-Prozess Die einzelnen Schritte bei der Mitarbeiterauswahl Checkliste: 10 Stufen zur Mitarbeiterauswahl