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ChatGPT schreibt Vorlagen, Beschäftigte arbeiten von zuhause und das Hinweisgeberschutzgesetz ist endgültig Praxis geworden – die Arbeitswelt der öffentlichen Verwaltung hat sich in wenigen Jahren fundamental verändert. Gleichzeitig wandeln sich die rechtlichen Rahmenbedingungen rasant.
EU-KI-Verordnung, NIS-2-Umsetzungsgesetz, Hinweisgeberschutzgesetz, neue EuGH-Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung und zur Mitarbeiterüberwachung – und nach wie vor: kein eigenständiges Beschäftigtendatenschutzgesetz. Dienststellen, Datenschutzbeauftragte und Personalräte stehen vor der Aufgabe, technische Neuerungen, Beschäftigtenrechte und rechtliche Compliance in Einklang zu bringen.
Dieses Seminar liefert Ihnen das rechtliche Update 2026 – mit aktueller Rechtsprechung, Mustertexten für Dienstvereinbarungen und einer klaren Handlungsanleitung für die häufigsten Praxisfragen. Sie erfahren, was der Einsatz von ChatGPT & Co. für Ihre Personalarbeit bedeutet, wie ein rechtssicheres Homeoffice-Setup heute aussieht und welche Datenschutzanforderungen das Hinweisgeberschutzgesetz an Ihre Dienststelle stellt.
Ihr Lernziel:Nach diesem Seminar wissen Sie, wie Künstliche Intelligenz, Cloud-Dienste und mobiles Arbeiten in Ihrer Dienststelle rechtssicher eingesetzt werden – und welche Rolle Personalrat und Datenschutzbeauftragte dabei spielen.
Diese Themen erwarten Sie:
Zielgruppen
Datenschutzbeauftragte, Personalverantwortliche, Personalratsmitglieder, IT-Verantwortliche sowie Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung – sowohl aus dem Bund als auch aus den Ländern
ChatGPT schreibt Vorlagen, Beschäftigte arbeiten von zuhause und das Hinweisgeberschutzgesetz ist endgültig Praxis geworden – die Arbeitswelt der öffentlichen Verwaltung hat sich in wenigen Jahren fund...
Mehr Informationen| Datum | Dauer | Preis | ||
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| Webinar | ||||
| 16.11.2026 - 17.11.2026 16 h | 16 h | Details | Details Jetzt buchen | |