Die Effektivität der eigenen Arbeit lässt sich durch richtiges Zeit- und Selbstmanagement wesentlich steigern. Gezielte Planung, Konzentration auf die richtigen Potenziale und die aktive Führung der Arbeitsprozesse, steigern Ergebnisse und Motivation von Mitarbeitenden und somit den Unternehmenserfolg. Mitarbeitende benötigen eine gute Selbststeuerung, auch und gerade im Homeoffice.
Voraussetzungen
Online-Variante:
- PC/Laptop
- Headset mit Mikrofon (Kamera) und Internetanschluss
Methoden
Präsenz-Variante:
- Trainerinput
- Gemeinsames Erarbeiten von konkreten Lösungen
- Einzel- und Gruppenarbeiten
- Fallbeispiele mit Feedback der Teilnehmenden / des Trainierenden
- Erstellung persönlicher Aktionspläne
Online-Variante:
- Live-Online-Training mit Lerndialog
- Gemeinsames Erarbeiten von konkreten Lösungen
- Einzel- und Gruppenarbeiten
- Fallbeispiele mit Feedback der Teilnehmenden / des Trainierenden
- Erstellung persönlicher Aktionspläne
Schwerpunkte
- Zugang und Optimierung des eigenen Zeit- und Selbstmanagements
- Individuelle Störfaktoren und Zeitdiebe identifizieren und erfolgreich eliminieren
- Vorstellung effektiver Methoden - professionell NEIN sagen
- Kennenlernen und voneinander profitieren: Chaoten versus Perfektionisten
- Einsatz kreativer und strukturierter Werkzeuge
- Stärkenorientiertes Arbeiten für ein stimmiges Zeit- und Selbstmanagement
- Toolbox effizienter und moderner Arbeitstechniken
- Praxisorientiertes Vorgehen - Persönlicher Aktionsplan
Dauer
Zeiten: 09:00 - 17:00 Uhr inklusive Pausen
Lernziele
- Sie bekommen durch wirksame Methoden und Techniken die Möglichkeit, selbständig noch mehr Struktur in Ihren Berufsalltag zu bringen und somit die Effektivität und Effizienz entsprechend Ihrer Persönlichkeit zu steigern
- Diesen Zeitgewinn können Sie konzentriert für die richtigen und wichtigen Aufgaben nutzen
ZielgruppenFach- und Führungskräfte
Die Effektivität der eigenen Arbeit lässt sich durch richtiges Zeit- und Selbstmanagement wesentlich steigern. Gezielte Planung, Konzentration auf die richtigen Potenziale und die aktive Führung der Ar...
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